Дані IRCC показують, що час обробки дозволів на роботу в Канаді впав до рекордно низьких 144 днів

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) 24 червня непомітно опублікували нові панелі моніторингу часу обробки заявок, які показують найбільше покращення рівня обслуговування внутрішніх дозволів на роботу за тиждень цього року. Середній час обробки заявок, поданих з території Канади, тепер становить 144 дні — порівняно з 171 днем тижнем раніше, що є найшвидшим показником у 2026 році. Для корпоративних команд мобільності це прискорення на 27 днів — не просто статистика. Це означає, що працівники, які подають заявки на продовження або на дозвіл на роботу після закінчення навчання (PGWP), значно менше ризикують опинитися у статусі «підтримуваного», що ускладнює ділові поїздки, оновлення водійських прав та адаптацію на робочих майданчиках клієнтів. Хоча IRCC все ще не досягло внутрішнього стандарту у 120 днів, розрив скоротився до чотирьох тижнів замість майже двох місяців. Дані також демонструють значне покращення обробки заявок за межами країни, що впливає на канадські програми для іноземних громадян. Час розгляду заявок на дозволи на роботу, поданих у Нігерії, впав з 16 до 9 тижнів, зрівнявши цей потік із Індією та створивши рівні умови для багатонаціональних рекрутерів, які працюють із талантами Західної Африки. Черги на супер-візи для батьків і дідусів з Індії скоротилися на 44 дні до 66, що полегшує планування літніх зустрічей, а час обробки заявок на студентські візи для Індії та Нігерії знизився до 4 і 5 тижнів відповідно. IRCC пояснює цей стрибок «агресивним очищенням запасів», яке почалося після звіту про накопичення заявок на кінець квітня. Офіційні особи повідомляють, що перенаправили 180 штатних працівників із програм із низьким навантаженням і збільшили понаднормові роботи у суботу в Сіднеї (Нова Шотландія) та Едмонтоні (Альберта). Відомство сподівається досягти цілі у 120 днів для внутрішніх дозволів на роботу до осіннього набору іноземних студентів, коли кількість тимчасових резидентів знову зросте. Практичні поради: роботодавцям радять подавати заявки на продовження щонайменше за чотири місяці до закінчення терміну дії, але можна переглянути надзвичайні заходи щодо виплат або неоплачуваної відпустки, які застосовувалися раніше цього року, коли час очікування сягав 202 днів. Іноземні працівники, чиї ліцензії або провінційні медичні картки прострочилися під час очікування нового дозволу, тепер можуть розраховувати на швидше оновлення, що зменшує витрати на страхування. Водночас HR-командам варто стежити за окремими затримками — наприклад, час обробки заявок на батьків і дідусів із Пакистану цього циклу збільшився на 11 днів.