Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara senyap telah menerbitkan papan pemuka masa pemprosesan baru pada 24 Jun yang menunjukkan peningkatan terbesar dari minggu ke minggu dalam tahap perkhidmatan permit kerja dalam negara tahun ini. Purata masa pemprosesan sejarah untuk permohonan yang dikemukakan dari dalam Kanada kini berada pada 144 hari—turun dari 171 hari minggu sebelumnya dan kadar terpantas yang direkodkan pada 2026.
Bagi pasukan mobiliti korporat, percepatan 27 hari ini bukan sekadar statistik. Ia bermakna pekerja yang memfailkan permohonan lanjutan atau permit kerja pasca graduasi (PGWP) kurang berkemungkinan berada dalam status dipelihara, satu keadaan yang menyukarkan perjalanan perniagaan, pembaharuan lesen memandu dan proses onboarding di tapak pelanggan. Pada 144 hari, IRCC masih belum mencapai piawaian dalaman 120 hari, tetapi jurang itu telah mengecil kepada empat minggu berbanding hampir dua bulan sebelum ini.
![Data IRCC Tunjukkan Pemprosesan Permit Kerja Dalam Kanada Turun Kepada Rekod Terendah 144 Hari]()
Set data juga menunjukkan peningkatan ketara bagi permohonan luar negara yang memberi kesan kepada program masuk Kanada. Pemprosesan fail permit kerja yang dikemukakan di Nigeria menurun dari 16 minggu kepada sembilan minggu, menyamakan aliran ini dengan India dan mewujudkan peluang sama rata bagi perekrut multinasional yang mencari bakat dari Afrika Barat. Barisan visa super untuk ibu bapa dan datuk nenek dari India mengecil sebanyak 44 hari kepada 66 hari, memudahkan perancangan pertemuan musim panas, manakala masa permit pelajar untuk India dan Nigeria turun kepada empat dan lima minggu masing-masing.
IRCC mengaitkan lonjakan ini dengan "pecutan pembersihan inventori yang agresif" yang bermula selepas laporan backlog akhir tahun pada April. Pegawai berkata mereka mengalihkan 180 setara sepenuh masa dari program berjumlah rendah dan meningkatkan kerja lebih masa pada hari Sabtu di Sydney, Nova Scotia dan Edmonton, Alberta. Jabatan berharap dapat mencapai sasaran 120 hari untuk permit kerja dalam negara sebelum kemasukan pelajar asing pada musim luruh yang akan meningkatkan semula inventori penduduk sementara.
Petua praktikal: majikan masih digalakkan memfailkan permohonan lanjutan sekurang-kurangnya empat bulan sebelum tamat tempoh, tetapi boleh menilai semula langkah kecemasan seperti gaji kecemasan atau cuti tanpa gaji yang diaktifkan awal tahun ini apabila masa menunggu mencapai 202 hari. Pekerja asing yang lesen atau kad kesihatan wilayah mereka tamat tempoh semasa menunggu permit baru kini boleh menjangkakan pembaharuan lebih cepat, mengurangkan kos insurans sendiri. Namun, pasukan HR perlu memantau kelewatan tertentu—contohnya permohonan ibu bapa dan datuk nenek dari Pakistan yang bertambah 11 hari dalam kitaran ini.
Bagi pasukan mobiliti korporat, percepatan 27 hari ini bukan sekadar statistik. Ia bermakna pekerja yang memfailkan permohonan lanjutan atau permit kerja pasca graduasi (PGWP) kurang berkemungkinan berada dalam status dipelihara, satu keadaan yang menyukarkan perjalanan perniagaan, pembaharuan lesen memandu dan proses onboarding di tapak pelanggan. Pada 144 hari, IRCC masih belum mencapai piawaian dalaman 120 hari, tetapi jurang itu telah mengecil kepada empat minggu berbanding hampir dua bulan sebelum ini.
Set data juga menunjukkan peningkatan ketara bagi permohonan luar negara yang memberi kesan kepada program masuk Kanada. Pemprosesan fail permit kerja yang dikemukakan di Nigeria menurun dari 16 minggu kepada sembilan minggu, menyamakan aliran ini dengan India dan mewujudkan peluang sama rata bagi perekrut multinasional yang mencari bakat dari Afrika Barat. Barisan visa super untuk ibu bapa dan datuk nenek dari India mengecil sebanyak 44 hari kepada 66 hari, memudahkan perancangan pertemuan musim panas, manakala masa permit pelajar untuk India dan Nigeria turun kepada empat dan lima minggu masing-masing.
IRCC mengaitkan lonjakan ini dengan "pecutan pembersihan inventori yang agresif" yang bermula selepas laporan backlog akhir tahun pada April. Pegawai berkata mereka mengalihkan 180 setara sepenuh masa dari program berjumlah rendah dan meningkatkan kerja lebih masa pada hari Sabtu di Sydney, Nova Scotia dan Edmonton, Alberta. Jabatan berharap dapat mencapai sasaran 120 hari untuk permit kerja dalam negara sebelum kemasukan pelajar asing pada musim luruh yang akan meningkatkan semula inventori penduduk sementara.
Petua praktikal: majikan masih digalakkan memfailkan permohonan lanjutan sekurang-kurangnya empat bulan sebelum tamat tempoh, tetapi boleh menilai semula langkah kecemasan seperti gaji kecemasan atau cuti tanpa gaji yang diaktifkan awal tahun ini apabila masa menunggu mencapai 202 hari. Pekerja asing yang lesen atau kad kesihatan wilayah mereka tamat tempoh semasa menunggu permit baru kini boleh menjangkakan pembaharuan lebih cepat, mengurangkan kos insurans sendiri. Namun, pasukan HR perlu memantau kelewatan tertentu—contohnya permohonan ibu bapa dan datuk nenek dari Pakistan yang bertambah 11 hari dalam kitaran ini.
Sumber: Liberty Immigration
