
Pada 24 Juni 2026, Dewan Perwakilan Rakyat memberikan suara 112-65 untuk melanjutkan rancangan undang-undang pemerintah yang akan memperketat aturan bagi warga Ukraina yang tinggal di Republik Ceko berdasarkan Direktif Perlindungan Sementara Uni Eropa. Rancangan yang didukung oleh Menteri Dalam Negeri Lubomír Metnar ini kini akan dibahas di Komite Keamanan sebelum pembacaan kedua yang menentukan, yang diperkirakan akan dilakukan setelah masa reses musim panas.
Perubahan paling mencolok adalah pengenalan ‘tes kehadiran fisik’: orang dewasa yang menerima tunjangan kemanusiaan bulanan (saat ini sebesar CZK 4.860) harus menghabiskan minimal 16 hari setiap bulan di wilayah Ceko dan harus memiliki pekerjaan, menjalankan izin usaha, atau terdaftar di Kantor Tenaga Kerja. Pejabat mengatakan langkah ini menargetkan kelompok kecil namun terus bertambah yang terlibat dalam “pariwisata tunjangan”, sering bolak-balik antara Polandia, Jerman, dan Ukraina sambil tetap menerima pembayaran dari Ceko.
Rancangan undang-undang ini juga membuka jalan bagi pembaruan digital yang sudah lama dinantikan dalam agenda Kepolisian Imigrasi. Permohonan izin tinggal, perpanjangan, dan pembatalan akan dipindahkan ke platform e-government yang menghubungkan basis data kementerian dengan kantor-kantor kota, sehingga waktu proses rata-rata dipangkas dari delapan menjadi tiga minggu. Warga Uni Eropa yang tinggal lebih dari 90 hari untuk pertama kalinya akan memiliki kewajiban hukum—bukan sekadar anjuran—untuk mendaftar secara online. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan akurasi data penduduk kota dan alokasi dana kohesi Uni Eropa.
Ketentuan lain meliputi berakhirnya perlindungan secara otomatis jika pemegang izin tinggal berada di luar Wilayah Schengen lebih dari 30 hari, hukuman yang lebih berat bagi penyelundup manusia, serta kewajiban mendaftarkan mobil berpelat Ukraina ke dalam registrasi kendaraan Ceko agar denda lalu lintas dapat ditegakkan.
Kritikus dari partai oposisi berpendapat paket ini tidak adil karena memberatkan kelompok rentan dan berisiko mendorong beberapa pengungsi ke pekerjaan tanpa izin. Bagi pengusaha, pesan yang disampaikan campur aduk: kerangka hukum yang lebih jelas memudahkan verifikasi status karyawan secara online, namun departemen SDM harus lebih ketat memantau perjalanan staf dan membantu mereka memenuhi aturan kehadiran fisik 16 hari. Konsultan tenaga kerja asing menyarankan agar kebijakan mobilitas internal diperbarui dan anggaran disiapkan untuk mengantisipasi kemungkinan terputusnya status pekerja di tengah masa tugas.
Perubahan paling mencolok adalah pengenalan ‘tes kehadiran fisik’: orang dewasa yang menerima tunjangan kemanusiaan bulanan (saat ini sebesar CZK 4.860) harus menghabiskan minimal 16 hari setiap bulan di wilayah Ceko dan harus memiliki pekerjaan, menjalankan izin usaha, atau terdaftar di Kantor Tenaga Kerja. Pejabat mengatakan langkah ini menargetkan kelompok kecil namun terus bertambah yang terlibat dalam “pariwisata tunjangan”, sering bolak-balik antara Polandia, Jerman, dan Ukraina sambil tetap menerima pembayaran dari Ceko.
Rancangan undang-undang ini juga membuka jalan bagi pembaruan digital yang sudah lama dinantikan dalam agenda Kepolisian Imigrasi. Permohonan izin tinggal, perpanjangan, dan pembatalan akan dipindahkan ke platform e-government yang menghubungkan basis data kementerian dengan kantor-kantor kota, sehingga waktu proses rata-rata dipangkas dari delapan menjadi tiga minggu. Warga Uni Eropa yang tinggal lebih dari 90 hari untuk pertama kalinya akan memiliki kewajiban hukum—bukan sekadar anjuran—untuk mendaftar secara online. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan akurasi data penduduk kota dan alokasi dana kohesi Uni Eropa.
Ketentuan lain meliputi berakhirnya perlindungan secara otomatis jika pemegang izin tinggal berada di luar Wilayah Schengen lebih dari 30 hari, hukuman yang lebih berat bagi penyelundup manusia, serta kewajiban mendaftarkan mobil berpelat Ukraina ke dalam registrasi kendaraan Ceko agar denda lalu lintas dapat ditegakkan.
Kritikus dari partai oposisi berpendapat paket ini tidak adil karena memberatkan kelompok rentan dan berisiko mendorong beberapa pengungsi ke pekerjaan tanpa izin. Bagi pengusaha, pesan yang disampaikan campur aduk: kerangka hukum yang lebih jelas memudahkan verifikasi status karyawan secara online, namun departemen SDM harus lebih ketat memantau perjalanan staf dan membantu mereka memenuhi aturan kehadiran fisik 16 hari. Konsultan tenaga kerja asing menyarankan agar kebijakan mobilitas internal diperbarui dan anggaran disiapkan untuk mengantisipasi kemungkinan terputusnya status pekerja di tengah masa tugas.
Sumber: České Noviny (ČTK)
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Republik Czech.Lebih Banyak Dari Republik Czech
Lihat semua
Bea Ceko Ingatkan Pemadaman cPortál Selama Satu Jam dan Pengenaan Bea Baru €3 untuk Sebagian Besar Impor Bernilai Rendah Mulai 1 Juli
Kelompok Kerja Visa UE Bertemu di Brussels untuk Membahas Mekanisme Penangguhan yang Lebih Ketat—Apa Artinya bagi Pelancong dan Pemberi Kerja Ceko