Menteri perdagangan dari 12 negara anggota Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP)—termasuk Inggris yang baru saja menyelesaikan ratifikasi awal bulan ini—mengeluarkan pernyataan bersama pada 26 Juni yang menetapkan prioritas untuk tahun 2026-27. Prioritas utama adalah pembentukan kelompok kerja ad-hoc untuk menyederhanakan sertifikasi aturan asal barang dan mengeksplorasi jalur ‘trusted trader’ yang juga mencakup masuknya sementara pelaku bisnis dan penyedia jasa. Komunike yang diterbitkan oleh Departemen Bisnis dan Perdagangan Inggris ini menginstruksikan para pejabat untuk menyusun rencana pengakuan bersama program authorised-economic-operator (AEO) dan studi kelayakan sertifikat elektronik mobilitas bisnis yang dapat berjalan berdampingan dengan sistem visa yang ada, dengan tenggat waktu Desember. Jepang akan menjadi tuan rumah lokakarya teknis terkait proposal ini pada musim panas mendatang.
Bagi perusahaan Inggris yang memindahkan staf ke Australia, Kanada, Meksiko, dan kawasan Pasifik yang berkembang pesat, agenda ini membuka peluang penempatan jangka pendek yang lebih lancar. Saat ini, pemindahan staf antar perusahaan masih menghadapi persyaratan dokumen yang berbeda-beda di pasar CPTPP. Kredensial mobilitas ala AEO, misalnya, dapat memungkinkan karyawan terakreditasi untuk mendapatkan persetujuan awal guna menghadiri pertemuan perencanaan kerja hingga 90 hari tanpa harus menjalani wawancara konsuler terpisah.
![Menteri CPTPP Dukung Pengerjaan Aturan Asal Barang dan Mobilitas Saat Inggris Bersiap Jalani Tahun Penuh Pertama dalam Kesepakatan]()
Meski pembicaraan masih dalam tahap awal, tim mobilitas global disarankan untuk memetakan volume penempatan saat ini ke destinasi CPTPP dan mengidentifikasi peran yang mungkin mendapat manfaat dari fasilitasi di masa depan. Pernyataan tersebut juga mencatat minat dari Indonesia, Filipina, dan Uni Emirat Arab untuk bergabung dengan perjanjian ini. Jika pembicaraan aksesi berlanjut, klausul mobilitas dapat diperluas ke negara-negara tersebut—yang penting bagi kontraktor Inggris di bidang teknik, pendidikan, dan minyak & gas yang sudah sering memindahkan staf ke sana.
Inggris akan menjadi ketua bersama kelompok kerja ketahanan rantai pasokan. Para pemangku kepentingan perjalanan bisnis didorong untuk memberikan bukti terkait hambatan—seperti waktu pemrosesan izin kerja dalam program Global Talent Stream Kanada—dalam konsultasi Departemen Bisnis dan Perdagangan yang dijadwalkan pada September mendatang.
Bagi perusahaan Inggris yang memindahkan staf ke Australia, Kanada, Meksiko, dan kawasan Pasifik yang berkembang pesat, agenda ini membuka peluang penempatan jangka pendek yang lebih lancar. Saat ini, pemindahan staf antar perusahaan masih menghadapi persyaratan dokumen yang berbeda-beda di pasar CPTPP. Kredensial mobilitas ala AEO, misalnya, dapat memungkinkan karyawan terakreditasi untuk mendapatkan persetujuan awal guna menghadiri pertemuan perencanaan kerja hingga 90 hari tanpa harus menjalani wawancara konsuler terpisah.
Meski pembicaraan masih dalam tahap awal, tim mobilitas global disarankan untuk memetakan volume penempatan saat ini ke destinasi CPTPP dan mengidentifikasi peran yang mungkin mendapat manfaat dari fasilitasi di masa depan. Pernyataan tersebut juga mencatat minat dari Indonesia, Filipina, dan Uni Emirat Arab untuk bergabung dengan perjanjian ini. Jika pembicaraan aksesi berlanjut, klausul mobilitas dapat diperluas ke negara-negara tersebut—yang penting bagi kontraktor Inggris di bidang teknik, pendidikan, dan minyak & gas yang sudah sering memindahkan staf ke sana.
Inggris akan menjadi ketua bersama kelompok kerja ketahanan rantai pasokan. Para pemangku kepentingan perjalanan bisnis didorong untuk memberikan bukti terkait hambatan—seperti waktu pemrosesan izin kerja dalam program Global Talent Stream Kanada—dalam konsultasi Departemen Bisnis dan Perdagangan yang dijadwalkan pada September mendatang.
