Los ministros de Comercio de las 12 economías del Acuerdo Integral y Progresista para la Asociación Transpacífico (CPTPP), incluido el Reino Unido, que completó la ratificación a principios de este mes, emitieron una declaración conjunta el 26 de junio estableciendo las prioridades para 2026-27. En primer lugar, se creará un grupo de trabajo ad hoc para simplificar la certificación de reglas de origen y explorar corredores de “comerciantes confiables” que también cubrirían la entrada temporal de empresarios y proveedores de servicios. El comunicado, publicado por el Departamento de Negocios y Comercio del Reino Unido, instruye a los funcionarios a entregar antes de diciembre un plan para el reconocimiento mutuo de los programas de operador económico autorizado (AEO) y un estudio de viabilidad sobre un certificado electrónico de movilidad empresarial que podría complementarse con los sistemas de visa existentes. Japón organizará un taller técnico sobre estas propuestas este verano.
![Los ministros del CPTPP apoyan el trabajo sobre reglas de origen y movilidad mientras el Reino Unido se prepara para su primer año completo dentro del acuerdo]()
Para las empresas británicas que trasladan personal a Australia, Canadá, México y la creciente región del Pacífico, la agenda ofrece la posibilidad de facilitar los desplazamientos a corto plazo. Actualmente, los empleados transferidos dentro de la empresa enfrentan requisitos documentales diferentes en los mercados del CPTPP. Un certificado de movilidad al estilo AEO podría, por ejemplo, permitir a los empleados acreditados obtener una preaprobación para reuniones de planificación laboral de hasta 90 días sin necesidad de entrevistas consulares adicionales. Aunque las negociaciones están en una etapa inicial, los equipos de movilidad global harían bien en analizar los volúmenes actuales de desplazamientos a destinos CPTPP e identificar los roles que podrían beneficiarse de futuras facilidades.
El comunicado también señala el interés de Indonesia, Filipinas y Emiratos Árabes Unidos en unirse al pacto. Si avanzan las discusiones de adhesión, las cláusulas de movilidad podrían extenderse a estas economías, lo cual es relevante para los contratistas británicos de ingeniería, educación y petróleo y gas que ya trasladan personal a esas regiones. El Reino Unido co-presidirá el grupo de trabajo sobre la resiliencia de las cadenas de suministro. Se anima a los actores del sector de viajes de negocios a aportar evidencias sobre cuellos de botella —como los tiempos de procesamiento de permisos de trabajo en el programa Global Talent Stream de Canadá— en la consulta que el Departamento de Negocios y Comercio espera lanzar en septiembre.
Para las empresas británicas que trasladan personal a Australia, Canadá, México y la creciente región del Pacífico, la agenda ofrece la posibilidad de facilitar los desplazamientos a corto plazo. Actualmente, los empleados transferidos dentro de la empresa enfrentan requisitos documentales diferentes en los mercados del CPTPP. Un certificado de movilidad al estilo AEO podría, por ejemplo, permitir a los empleados acreditados obtener una preaprobación para reuniones de planificación laboral de hasta 90 días sin necesidad de entrevistas consulares adicionales. Aunque las negociaciones están en una etapa inicial, los equipos de movilidad global harían bien en analizar los volúmenes actuales de desplazamientos a destinos CPTPP e identificar los roles que podrían beneficiarse de futuras facilidades.
El comunicado también señala el interés de Indonesia, Filipinas y Emiratos Árabes Unidos en unirse al pacto. Si avanzan las discusiones de adhesión, las cláusulas de movilidad podrían extenderse a estas economías, lo cual es relevante para los contratistas británicos de ingeniería, educación y petróleo y gas que ya trasladan personal a esas regiones. El Reino Unido co-presidirá el grupo de trabajo sobre la resiliencia de las cadenas de suministro. Se anima a los actores del sector de viajes de negocios a aportar evidencias sobre cuellos de botella —como los tiempos de procesamiento de permisos de trabajo en el programa Global Talent Stream de Canadá— en la consulta que el Departamento de Negocios y Comercio espera lanzar en septiembre.
