Buletin mingguan Crown World Mobility tanggal 6 November 2025 mengonfirmasi bahwa London dan Bern secara resmi memperpanjang Perjanjian Mobilitas Jasa (SMA) selama empat tahun lagi, hingga 31 Desember 2029. Kesepakatan ini menjaga perjalanan bisnis bebas visa bagi penyedia jasa—pengacara, konsultan, spesialis teknologi, dan kreatif—hingga 90 hari di Swiss dan hingga 12 bulan (melalui visa Penyedia Jasa) di Inggris.
Awalnya dibuat sebagai jembatan pasca-Brexit, SMA telah mendukung lebih dari 26.000 penugasan jangka pendek Swiss oleh perusahaan Inggris dan menghasilkan perdagangan jasa bilateral senilai sekitar £1,6 miliar sejak 2021. Perpanjangan ini menghilangkan kekhawatiran bagi perencana mobilitas yang bersiap menghadapi pengujian izin kerja yang akan diberlakukan kembali mulai Januari 2026.
![Perjanjian Mobilitas Layanan UK–Swiss Diperpanjang hingga 2029]()
Secara praktis, pekerja Inggris masih harus mengajukan pemberitahuan online sebelum bekerja di Swiss, dan warga Swiss harus memiliki referensi lisensi sponsor Inggris, namun kedua pihak tidak akan menghadapi tes pasar tenaga kerja atau kuota selama masa tinggal. Namun, perusahaan asuransi tanggung jawab profesional dan tim penggajian global harus mencatat bahwa koordinasi jaminan sosial tetap diatur oleh perjanjian terpisah dan mungkin memerlukan sertifikat A1.
Dengan negosiasi Perjanjian Perdagangan Bebas UK-Swiss yang berjalan lambat, para ahli mobilitas menyambut kelonggaran ini. Firma hukum menyebut perpanjangan ini penting untuk mempertahankan peluang klien di distrik keuangan Zurich, sementara konsultan teknik mengatakan ini melindungi proyek terowongan dan kereta musiman di Pegunungan Alpen. Pemerintah Inggris diperkirakan akan menerbitkan panduan sponsor terbaru pada bulan Desember.
Perusahaan disarankan untuk meninjau sistem persetujuan perjalanan internal agar perjalanan yang memenuhi syarat SMA dikodekan dengan benar dan menghindari pengajuan izin kerja yang tidak perlu melalui otoritas Kanton.
Awalnya dibuat sebagai jembatan pasca-Brexit, SMA telah mendukung lebih dari 26.000 penugasan jangka pendek Swiss oleh perusahaan Inggris dan menghasilkan perdagangan jasa bilateral senilai sekitar £1,6 miliar sejak 2021. Perpanjangan ini menghilangkan kekhawatiran bagi perencana mobilitas yang bersiap menghadapi pengujian izin kerja yang akan diberlakukan kembali mulai Januari 2026.
Secara praktis, pekerja Inggris masih harus mengajukan pemberitahuan online sebelum bekerja di Swiss, dan warga Swiss harus memiliki referensi lisensi sponsor Inggris, namun kedua pihak tidak akan menghadapi tes pasar tenaga kerja atau kuota selama masa tinggal. Namun, perusahaan asuransi tanggung jawab profesional dan tim penggajian global harus mencatat bahwa koordinasi jaminan sosial tetap diatur oleh perjanjian terpisah dan mungkin memerlukan sertifikat A1.
Dengan negosiasi Perjanjian Perdagangan Bebas UK-Swiss yang berjalan lambat, para ahli mobilitas menyambut kelonggaran ini. Firma hukum menyebut perpanjangan ini penting untuk mempertahankan peluang klien di distrik keuangan Zurich, sementara konsultan teknik mengatakan ini melindungi proyek terowongan dan kereta musiman di Pegunungan Alpen. Pemerintah Inggris diperkirakan akan menerbitkan panduan sponsor terbaru pada bulan Desember.
Perusahaan disarankan untuk meninjau sistem persetujuan perjalanan internal agar perjalanan yang memenuhi syarat SMA dikodekan dengan benar dan menghindari pengajuan izin kerja yang tidak perlu melalui otoritas Kanton.
