Warga negara Kepulauan Pasifik dan Timor-Leste yang ingin mendapatkan status residensi permanen melalui program Visa Keterlibatan Pasifik (PEV) baru Australia memiliki waktu hingga pukul 23:59 AEST malam ini, 29 Juli 2026, untuk mengajukan entri undian secara online. Departemen Dalam Negeri akan secara acak memilih hingga 3.000 pelamar utama yang, bersama anggota keluarga inti mereka, akan diundang untuk mengajukan visa residensi Subclass 192 yang baru. PEV merupakan bagian penting dari komitmen Pemerintah Albanese untuk mempererat hubungan antar masyarakat dengan Pasifik, mendiversifikasi jalur mobilitas tenaga kerja regional, dan membantu memenuhi kebutuhan keterampilan jangka panjang di Australia.
Berbeda dengan skema kerja musiman, PEV menawarkan jalur langsung menuju residensi permanen dan kewarganegaraan di masa depan, memungkinkan pelamar yang berhasil untuk tinggal dan bekerja di mana saja di Australia sejak hari pertama. Pelamar harus berusia 18-45 tahun, memiliki tawaran pekerjaan yang memenuhi standar ketenagakerjaan Australia, lulus pemeriksaan kesehatan dan karakter, serta menunjukkan kemampuan bahasa Inggris.
Bagi pengusaha Australia, skema ini membuka akses ke sumber tenaga kerja baru di saat banyak industri—terutama perawatan lansia, perhotelan, dan konstruksi—menghadapi kekurangan tenaga kerja yang parah. Perusahaan sudah bekerja sama dengan organisasi komunitas dan firma rekrutmen di Fiji, Samoa, dan Timor-Leste untuk mencari kandidat yang sesuai dan memberikan pelatihan pra-keberangkatan.
![Hari Terakhir untuk Mendaftar Undian Visa Keterlibatan Pasifik Australia]()
Namun, agen migrasi mengingatkan bahwa permintaan untuk tempat undian jauh melebihi kuota; pada putaran perdana 2025-26, lebih dari 19.000 orang bersaing untuk 3.000 undangan. Undian ini gratis dan hanya dapat diikuti melalui ImmiAccount. Pemerintah memperingatkan pelamar agar waspada terhadap penipuan pihak ketiga yang mengenakan biaya untuk ‘jaminan’ terpilih.
Peserta yang terpilih akan diberitahu melalui email pada akhir Agustus; peserta yang tidak berhasil dapat mendaftar ulang pada undian tahun berikutnya. Departemen juga mengonfirmasi bahwa kuota yang tidak terpakai akan didistribusikan kembali dalam undian kedua di akhir tahun program, sehingga masih ada peluang untuk mengisi lowongan di musim akhir.
Bagi manajer mobilitas dan tim HR, batas waktu hari ini menjadi pengingat untuk memeriksa asumsi perencanaan tenaga kerja internal: pemegang Visa Keterlibatan Pasifik dibebaskan dari pengujian pasar tenaga kerja standar dan pungutan Dana Keterampilan Australia, tetapi pengusaha tetap harus memenuhi kewajiban Fair Work. Perusahaan yang berencana merekrut karyawan PEV pada awal 2027 disarankan meninjau proses orientasi, dukungan akomodasi, dan pelatihan antarbudaya agar pengalaman penyesuaian berjalan lancar.
Berbeda dengan skema kerja musiman, PEV menawarkan jalur langsung menuju residensi permanen dan kewarganegaraan di masa depan, memungkinkan pelamar yang berhasil untuk tinggal dan bekerja di mana saja di Australia sejak hari pertama. Pelamar harus berusia 18-45 tahun, memiliki tawaran pekerjaan yang memenuhi standar ketenagakerjaan Australia, lulus pemeriksaan kesehatan dan karakter, serta menunjukkan kemampuan bahasa Inggris.
Bagi pengusaha Australia, skema ini membuka akses ke sumber tenaga kerja baru di saat banyak industri—terutama perawatan lansia, perhotelan, dan konstruksi—menghadapi kekurangan tenaga kerja yang parah. Perusahaan sudah bekerja sama dengan organisasi komunitas dan firma rekrutmen di Fiji, Samoa, dan Timor-Leste untuk mencari kandidat yang sesuai dan memberikan pelatihan pra-keberangkatan.
Namun, agen migrasi mengingatkan bahwa permintaan untuk tempat undian jauh melebihi kuota; pada putaran perdana 2025-26, lebih dari 19.000 orang bersaing untuk 3.000 undangan. Undian ini gratis dan hanya dapat diikuti melalui ImmiAccount. Pemerintah memperingatkan pelamar agar waspada terhadap penipuan pihak ketiga yang mengenakan biaya untuk ‘jaminan’ terpilih.
Peserta yang terpilih akan diberitahu melalui email pada akhir Agustus; peserta yang tidak berhasil dapat mendaftar ulang pada undian tahun berikutnya. Departemen juga mengonfirmasi bahwa kuota yang tidak terpakai akan didistribusikan kembali dalam undian kedua di akhir tahun program, sehingga masih ada peluang untuk mengisi lowongan di musim akhir.
Bagi manajer mobilitas dan tim HR, batas waktu hari ini menjadi pengingat untuk memeriksa asumsi perencanaan tenaga kerja internal: pemegang Visa Keterlibatan Pasifik dibebaskan dari pengujian pasar tenaga kerja standar dan pungutan Dana Keterampilan Australia, tetapi pengusaha tetap harus memenuhi kewajiban Fair Work. Perusahaan yang berencana merekrut karyawan PEV pada awal 2027 disarankan meninjau proses orientasi, dukungan akomodasi, dan pelatihan antarbudaya agar pengalaman penyesuaian berjalan lancar.
