Kelompok Industri Kecam Sistem Undian Visa Working Holiday yang Pangkas 38.000 Kuota

Koalisi sejumlah organisasi puncak – termasuk Tourism & Transport Forum, National Farmers’ Federation, Accommodation Australia, dan Australian Chamber of Commerce & Industry – kemarin melayangkan kritik keras terhadap rencana pemerintah federal untuk memperkenalkan sistem undian bagi visa Working Holiday Maker (WHM) tahun kedua dan ketiga. Kebijakan yang diumumkan Menteri Imigrasi Tony Burke pekan lalu ini akan menggantikan perpanjangan visa yang dijamin dengan sistem undian yang dibatasi 45.000 kuota untuk visa tahun kedua dan hanya 5.000 untuk perpanjangan tahun ketiga. Analisis industri yang dirilis pada 22 September memperkirakan bahwa pembatasan ini menghilangkan potensi 38.000 pekerja backpacker dibandingkan dengan persetujuan tahun 2025 – sebuah pasokan tenaga kerja senilai sekitar AU$1,86 miliar dalam upah. Operator pariwisata memperingatkan bahwa kebijakan ini akan membuat backpacker enggan menjalani 88 atau 179 hari kerja di daerah regional yang diperlukan untuk memenuhi syarat perpanjangan, sehingga mengancam ketersediaan tenaga kerja di sektor panen, perhotelan, dan destinasi wisata terpencil. Sementara itu, para petani khawatir hasil panen akan membusuk jika lebih sedikit backpacker yang berani mengambil risiko dengan peluang satu banding enam untuk mendapatkan tahun ketiga. Kelompok-kelompok ini menuduh pemerintah tidak melakukan konsultasi sama sekali dan menuntut kejelasan mengenai mekanisme undian, aturan transisi, serta apakah kuota akan dibagi berdasarkan subkelas visa atau negara asal. Mereka juga mencatat bahwa waktu pemrosesan visa sudah melambat hingga tiga bulan – yang tidak sesuai dengan siklus panen yang membutuhkan ketepatan waktu. Jika pemerintah tidak mengkaji ulang desain kebijakan ini, bisnis mungkin harus lebih mengandalkan skema Pacific Australia Labour Mobility atau kampanye rekrutmen domestik yang mahal. Manajer mobilitas di sektor pertanian dan pariwisata musiman disarankan untuk memperhitungkan pasokan WHM yang lebih ketat mulai November dan mencari alternatif saluran perekrutan tenaga kerja jangka pendek.