
Uma coalizão de entidades representativas – incluindo o Tourism & Transport Forum, a National Farmers’ Federation, a Accommodation Australia e a Australian Chamber of Commerce & Industry – lançou ontem uma forte crítica ao plano do governo federal de introduzir uma loteria para os vistos Working Holiday Maker (WHM) de segundo e terceiro ano. Anunciada pelo Ministro da Imigração Tony Burke na semana passada, a política substituirá as extensões garantidas por um sorteio limitado a 45 mil vagas para vistos de segundo ano e apenas 5 mil para renovações de terceiro ano.
Uma análise do setor divulgada em 22 de setembro calcula que o limite reduz em 38 mil o número potencial de trabalhadores mochileiros em comparação com as aprovações de 2025 – uma oferta de mão de obra avaliada em cerca de AU$ 1,86 bilhão em salários. Operadores do turismo alertam que a medida desestimulará os mochileiros a realizarem os 88 ou 179 dias de trabalho regional exigidos para se qualificarem para a extensão, prejudicando a contratação em colheitas, hospitalidade e destinos turísticos remotos. Já os agricultores temem que as colheitas apodreçam se menos mochileiros arriscarem a chance de um em seis de garantir o terceiro ano.
Os grupos acusam o governo de não ter consultado o setor e exigem clareza sobre o funcionamento da loteria, regras de transição e se as cotas serão divididas por subcategoria de visto ou país de origem. Também destacam que os prazos de processamento já estão se estendendo para três meses – incompatíveis com os ciclos de colheita just-in-time. A menos que o governo revise o modelo, as empresas poderão ter que depender mais do programa Pacific Australia Labour Mobility ou de campanhas caras de recrutamento doméstico. Gestores de mobilidade na agricultura e no turismo sazonal devem considerar a redução na oferta de WHM a partir de novembro e explorar canais alternativos de contratação temporária.
Uma análise do setor divulgada em 22 de setembro calcula que o limite reduz em 38 mil o número potencial de trabalhadores mochileiros em comparação com as aprovações de 2025 – uma oferta de mão de obra avaliada em cerca de AU$ 1,86 bilhão em salários. Operadores do turismo alertam que a medida desestimulará os mochileiros a realizarem os 88 ou 179 dias de trabalho regional exigidos para se qualificarem para a extensão, prejudicando a contratação em colheitas, hospitalidade e destinos turísticos remotos. Já os agricultores temem que as colheitas apodreçam se menos mochileiros arriscarem a chance de um em seis de garantir o terceiro ano.
Os grupos acusam o governo de não ter consultado o setor e exigem clareza sobre o funcionamento da loteria, regras de transição e se as cotas serão divididas por subcategoria de visto ou país de origem. Também destacam que os prazos de processamento já estão se estendendo para três meses – incompatíveis com os ciclos de colheita just-in-time. A menos que o governo revise o modelo, as empresas poderão ter que depender mais do programa Pacific Australia Labour Mobility ou de campanhas caras de recrutamento doméstico. Gestores de mobilidade na agricultura e no turismo sazonal devem considerar a redução na oferta de WHM a partir de novembro e explorar canais alternativos de contratação temporária.
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