Dalam putusan yang disampaikan pada 23 September, Pengadilan Tinggi Karnataka menolak permohonan writ yang diajukan oleh warga negara Nigeria, Felix Mkpang Boco, mahasiswa tingkat akhir di Jain University, yang menentang arahan Kantor Registrasi Regional Orang Asing (FRRO) yang memerintahkan dia meninggalkan India. Hakim C.M. Poonacha memutuskan bahwa perpanjangan visa adalah “diskresi kedaulatan” dan pemohon, yang visa pelajarnya berakhir pada 31 Agustus, “tidak memiliki hak tetap” untuk tinggal setelah visa tersebut habis masa berlakunya. Pengadilan mencatat bahwa FRRO mengacu pada informasi keamanan negatif dan alasan pemblokiran berdasarkan Pasal 7(2) dan 29 Undang-Undang Imigrasi dan Orang Asing 2025. Meskipun mahasiswa tersebut mengajukan argumen adanya kelalaian prosedural dan mengacu pada Pasal 21 Konstitusi, majelis hakim menegaskan bahwa pertimbangan keamanan nasional dan kontrol kedaulatan atas imigrasi lebih diutamakan.
![Pengadilan Tinggi Karnataka Menegaskan Kembali Perintah 'Tinggalkan India' untuk Mahasiswa Nigeria, Tegaskan Kedaulatan Visa]()
Bagi manajer mobilitas korporat, putusan ini menegaskan dua poin penting: (1) karyawan asing dan mahasiswa harus mengajukan perpanjangan visa jauh sebelum masa berlaku habis, dan (2) otoritas India memiliki kewenangan luas untuk menolak atau membatalkan visa tanpa harus mengungkapkan secara rinci temuan keamanan. Tim HR yang mensponsori ekspatriat harus memantau tanggal kedaluwarsa visa dengan ketat dan menyediakan waktu tambahan untuk kemungkinan penundaan atau penolakan. Para ahli hukum mengatakan keputusan ini bisa menjadi preseden untuk tantangan serupa, terutama di kalangan mahasiswa internasional yang jumlahnya terus bertambah di komunitas penduduk asing India. Universitas dan perusahaan mungkin perlu memperluas dukungan konsultasi hukum dan memastikan kepatuhan terhadap Peraturan Imigrasi dan Orang Asing 2026 yang lebih ketat, yang mulai berlaku awal tahun ini.
Komisi Tinggi Nigeria di New Delhi belum mengeluarkan pernyataan, namun penasihat mobilitas memperkirakan akan ada pengawasan lebih ketat terhadap aplikasi perpanjangan visa warga Afrika dalam jangka pendek. Perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja Nigeria atau asing lainnya di India disarankan untuk memantau perkembangan dan menjaga catatan transparan guna mempercepat proses pemeriksaan FRRO.
Bagi manajer mobilitas korporat, putusan ini menegaskan dua poin penting: (1) karyawan asing dan mahasiswa harus mengajukan perpanjangan visa jauh sebelum masa berlaku habis, dan (2) otoritas India memiliki kewenangan luas untuk menolak atau membatalkan visa tanpa harus mengungkapkan secara rinci temuan keamanan. Tim HR yang mensponsori ekspatriat harus memantau tanggal kedaluwarsa visa dengan ketat dan menyediakan waktu tambahan untuk kemungkinan penundaan atau penolakan. Para ahli hukum mengatakan keputusan ini bisa menjadi preseden untuk tantangan serupa, terutama di kalangan mahasiswa internasional yang jumlahnya terus bertambah di komunitas penduduk asing India. Universitas dan perusahaan mungkin perlu memperluas dukungan konsultasi hukum dan memastikan kepatuhan terhadap Peraturan Imigrasi dan Orang Asing 2026 yang lebih ketat, yang mulai berlaku awal tahun ini.
Komisi Tinggi Nigeria di New Delhi belum mengeluarkan pernyataan, namun penasihat mobilitas memperkirakan akan ada pengawasan lebih ketat terhadap aplikasi perpanjangan visa warga Afrika dalam jangka pendek. Perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja Nigeria atau asing lainnya di India disarankan untuk memantau perkembangan dan menjaga catatan transparan guna mempercepat proses pemeriksaan FRRO.
Sumber: LiveLaw
