23 सितंबर को सुनाए गए एक फैसले में, कर्नाटक उच्च न्यायालय ने नाइजीरियाई नागरिक फेलिक्स म्कपांग बोको की याचिका खारिज कर दी, जो जैन विश्वविद्यालय में अंतिम वर्ष के स्नातक छात्र हैं। उन्होंने विदेशी क्षेत्रीय पंजीकरण कार्यालय (FRRO) के उस निर्देश को चुनौती दी थी, जिसमें उन्हें भारत छोड़ने का आदेश दिया गया था। न्यायमूर्ति सी.एम. पूनाचा ने कहा कि वीजा विस्तार एक "सार्वभौमिक विवेकाधिकार" है और याचिकाकर्ता, जिसका छात्र वीजा 31 अगस्त को समाप्त हो गया था, के पास वीजा समाप्त होने के बाद भारत में रहने का "कोई अधिकार" नहीं था। अदालत ने नोट किया कि FRRO ने आप्रवासन और विदेशी अधिनियम 2025 की धारा 7(2) और 29 के तहत सुरक्षा संबंधी नकारात्मक सूचनाओं और ब्लैकलिस्टिंग के आधार पर यह आदेश दिया था। जबकि छात्र ने प्रक्रिया संबंधी त्रुटियों और संविधान के अनुच्छेद 21 का हवाला दिया, न्यायालय ने राष्ट्रीय सुरक्षा और आप्रवासन पर सार्वभौमिक नियंत्रण को प्राथमिकता दी। कॉर्पोरेट मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए यह निर्णय दो महत्वपूर्ण बातों को रेखांकित करता है: (1) विदेशी कर्मचारी और छात्र वीजा समाप्ति से पहले ही विस्तार के लिए आवेदन करें, और (2) भारत के अधिकारी सुरक्षा कारणों का विस्तृत खुलासा किए बिना वीजा अस्वीकृति या रद्द करने का व्यापक विवेकाधिकार रखते हैं। विदेशी कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली HR टीमें वीजा समाप्ति तिथियों पर कड़ी नजर रखें और संभावित देरी या अस्वीकृति के लिए समय का प्रावधान करें। कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि यह फैसला समान चुनौतियों के लिए मिसाल बन सकता है, खासकर उन अंतरराष्ट्रीय छात्रों के बीच जो भारत में विदेशी निवासियों की बढ़ती संख्या का हिस्सा हैं। विश्वविद्यालयों और कंपनियों को कानूनी सलाह समर्थन बढ़ाने और इस वर्ष लागू हुए कड़े आप्रवासन और विदेशी नियम 2026 का पालन सुनिश्चित करने की आवश्यकता हो सकती है। नई दिल्ली में नाइजीरिया के उच्चायोग ने अभी तक कोई बयान जारी नहीं किया है, लेकिन मोबिलिटी सलाहकारों का अनुमान है कि अफ्रीकी नागरिकों के वीजा नवीनीकरण आवेदन पर निकट भविष्य में कड़ी जांच होगी। भारत में नाइजीरियाई या अन्य विदेशी प्रतिभा को रोजगार देने वाली कंपनियों को इस मामले पर नजर रखनी चाहिए और FRRO की जांच में तेजी लाने के लिए पारदर्शी रिकॉर्ड बनाए रखने चाहिए।
स्रोत: LiveLaw
