La République tchèque rehausse les seuils de revenus pour les demandes de résidence de longue durée et permanente

À compter du 1er octobre 2026, le ministère tchèque du Travail et des Affaires sociales (MPSV) ainsi que le ministère de l’Intérieur ont révisé la formule du revenu minimum que doivent désormais justifier de nombreux étrangers lors de leur demande de permis de séjour de longue durée ou permanent. Selon ces nouvelles règles, le foyer du demandeur doit démontrer un revenu mensuel combiné au moins égal à (1) au minimum vital par membre de la famille, augmenté de (2) une nouvelle allocation logement normative plus élevée, tenant compte des coûts actuels de location et d’énergie.

Le MPSV a fixé le minimum vital individuel à 5 500 CZK par mois, tandis que le loyer normatif maximal varie désormais de 15 680 CZK pour une personne seule à 24 120 CZK pour un foyer de cinq personnes ou plus. Ainsi, un demandeur isolé doit justifier d’un revenu net régulier d’au moins 21 180 CZK par mois; un couple marié doit prouver 27 740 CZK; et une famille de quatre personnes avec enfants scolarisés environ 38 800 CZK.

Ce calcul s’applique aux demandes de résidence permanente, de séjour de longue durée à des fins professionnelles, au statut de résident de longue durée de l’UE, ainsi qu’à plusieurs catégories de regroupement familial. Il ne concerne pas les visas Schengen de courte durée (jusqu’à 90 jours), les cartes de travail ni le permis spécial de longue durée (ZDP) destiné à certains bénéficiaires de la protection temporaire.

Les demandeurs peuvent fournir des justificatifs alternatifs des coûts réels de logement si ceux-ci sont inférieurs aux montants normatifs, mais les autorités précisent que la simple présentation d’un solde bancaire forfaitaire ne suffit pas; le revenu doit être stable et documenté par des bulletins de salaire, déclarations fiscales ou documents équivalents.

Le ministère de l’Intérieur a déjà intégré ces nouveaux montants dans son Portail d’information pour étrangers et forme ses agents pour appliquer cette formule de manière uniforme. Les conseillers en immigration préviennent que cette modification pourrait surprendre certaines familles, notamment celles cherchant à rejoindre des proches, car la composante logement a augmenté jusqu’à 8 % par rapport au trimestre précédent.



Les employeurs qui sponsorisent des permis pour cadres ou investisseurs sont également invités à revoir les packages salariaux afin de garantir que leurs collaborateurs respectent toujours ce seuil rehaussé.

Sur le plan pratique, les équipes en charge de la mobilité internationale doivent: (1) recalculer les revenus nets prévisionnels pour toute demande déposée à partir du 1er octobre; (2) obtenir des contrats de location ou factures de services actualisés lorsque les coûts réels de logement sont inférieurs à la norme; et (3) informer les salariés dont la taille de la famille ou le statut de personne à charge pourrait modifier les montants requis.

Étant donné que les normes actuelles de logement ne sont valables que jusqu’au 31 décembre 2026, les entreprises doivent aussi se préparer à un nouvel ajustement début 2027.

Cette révision illustre une tendance plus large dans la politique migratoire tchèque: les autorités conditionnent de plus en plus l’éligibilité au séjour à une autonomie économique démontrable. Si le gouvernement poursuit la simplification des démarches numériques et des systèmes de rendez-vous, les étrangers doivent s’attendre à un contrôle financier plus rigoureux, notamment en raison de la hausse du coût de la vie qui impacte les calculs liés à l’aide sociale.

Les responsables mobilité sont donc invités à suivre attentivement les communications trimestrielles du MPSV et du ministère de l’Intérieur afin de garantir la précision des prévisions budgétaires et la bonne planification des missions.