Otoritas imigrasi Dubai telah mengeluarkan surat edaran kebijakan yang menjelaskan secara rinci kerabat mana saja yang kini dapat disponsori oleh penduduk asing untuk mendapatkan izin tinggal. Pembaruan ini—dikeluarkan sebagai aturan final oleh Direktorat Jenderal Residensi dan Urusan Orang Asing (GDRFA)—menegaskan empat kategori tanggungan: suami, anak di bawah 25 tahun, putri yang belum menikah tanpa batas usia, dan anak berkebutuhan khusus tanpa batas usia. Yang penting, regulasi ini memberikan hak sponsor yang setara bagi perempuan dan laki-laki, memungkinkan profesional wanita untuk mensponsori suami mereka dengan ketentuan yang sama seperti yang selama ini dinikmati oleh ekspatriat pria. Semua anggota keluarga yang disponsori harus tinggal di alamat yang sama dengan penduduk utama, dan batasan standar terkait pendapatan serta ukuran tempat tinggal tetap berlaku. Pengacara imigrasi menyatakan bahwa klarifikasi ini menghilangkan area abu-abu yang sebelumnya menimbulkan kebingungan di pusat layanan administrasi. Perusahaan yang mempekerjakan pasangan dengan karier ganda juga menyambut baik perubahan ini, karena hak sponsor yang setara membantu menarik tenaga kerja wanita yang sangat terampil ke pasar tenaga kerja UAE. Dari sisi kepatuhan, manajer HR disarankan untuk memperbarui daftar pemeriksaan onboarding dan memastikan manfaat asuransi kesehatan sesuai dengan definisi keluarga yang lebih luas. GDRFA tidak menetapkan tanggal efektif terpisah, artinya panduan ini sudah berlaku; aplikasi yang sedang diproses akan dinilai berdasarkan kerangka kerja baru ini. Meskipun pembaruan ini khusus untuk Dubai, para praktisi memperkirakan Abu Dhabi dan emirat utara akan segera mengadopsi kebijakan serupa, menciptakan konsistensi aturan migrasi keluarga di seluruh negeri.
Sumber: UAE-China Chamber of Commerce
