Penyesuaian inflasi tahunan dari U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) yang diwajibkan oleh Undang-Undang One Big Beautiful Bill (H.R. 1) mulai berlaku pada tengah malam tanggal 16 Oktober 2026. Setiap pengajuan imigrasi yang dikirimkan mulai hari ini harus menyertakan biaya baru yang lebih tinggi, jika tidak, USCIS akan menolak paket tersebut. Dalam pemberitahuan Federal Register yang diterbitkan pada 1 Oktober, jumlah biaya baru diumumkan: biaya pengajuan suaka naik dari $102 menjadi $105, dokumen Izin Kerja (EAD) awal untuk pemohon suaka, penerima parole kemanusiaan, dan pemegang TPS naik dari $560 menjadi $570, biaya Status Perlindungan Sementara (Formulir I-821) naik dari $510 menjadi $520, dan biaya pengajuan parole (Formulir I-131) naik dari $1.020 menjadi $1.050.
Meskipun sebagian besar petisi berbasis pekerjaan seperti H-1B atau L-1 tetap tidak berubah, manajer mobilitas harus segera memperbarui tabel biaya karena aplikasi yang terdampak sangat umum dalam portofolio mobilitas global—terutama dokumen re-entry parole lanjutan untuk karyawan yang menunggu “green card.” Pengajuan dengan biaya lama akan berakibat penolakan, hilangnya tanggal prioritas, dan dalam beberapa kasus, melewatkan batas kuota atau tenggat waktu hukum.
![Biaya Pengajuan USCIS yang Lebih Tinggi Mulai Berlaku Hari Ini Sesuai Penyesuaian Inflasi H.R. 1]()
Firma hukum melaporkan bahwa layanan kurir kewalahan dengan cek pengganti yang masuk secara mendadak karena para pemberi kerja berlomba mengganti pembayaran sebelum pengambilan terakhir pada 15 Oktober. Perusahaan yang menggunakan platform pembayaran otomatis harus memastikan sistem mereka sudah mencerminkan tabel biaya baru; beberapa vendor manajemen imigrasi populer baru saja mengeluarkan pembaruan pagi ini. Tim HR disarankan untuk memeriksa kembali paket tanda tangan yang disiapkan sebelum 16 Oktober dan mengeluarkan ulang cek pemerintah jika diperlukan.
Selain dampak biaya langsung, penyesuaian ini mengingatkan bahwa mekanisme H.R. 1 kini mewajibkan penyesuaian tahunan yang terkait dengan CPI-U. Oleh karena itu, pemilik anggaran harus memperkirakan kenaikan sekitar 3-4 persen setiap tahun untuk pengajuan terkait kemanusiaan dan parole. USCIS juga memberi sinyal bahwa aturan biaya yang lebih luas untuk kategori berbasis pekerjaan masih direncanakan pada awal 2027; perubahan hari ini adalah gambaran awal dari kenaikan biaya secara menyeluruh.
Tips praktis: instruksikan karyawan yang mengajukan sendiri perpanjangan TPS atau parole lanjutan untuk memeriksa biaya yang benar di situs USCIS sebelum mengirimkan, dan pertimbangkan untuk menyertakan surat pengantar yang menandai jumlah biaya Oktober 2026 agar tidak terjadi kebingungan di pusat penerimaan dokumen.
Meskipun sebagian besar petisi berbasis pekerjaan seperti H-1B atau L-1 tetap tidak berubah, manajer mobilitas harus segera memperbarui tabel biaya karena aplikasi yang terdampak sangat umum dalam portofolio mobilitas global—terutama dokumen re-entry parole lanjutan untuk karyawan yang menunggu “green card.” Pengajuan dengan biaya lama akan berakibat penolakan, hilangnya tanggal prioritas, dan dalam beberapa kasus, melewatkan batas kuota atau tenggat waktu hukum.
Firma hukum melaporkan bahwa layanan kurir kewalahan dengan cek pengganti yang masuk secara mendadak karena para pemberi kerja berlomba mengganti pembayaran sebelum pengambilan terakhir pada 15 Oktober. Perusahaan yang menggunakan platform pembayaran otomatis harus memastikan sistem mereka sudah mencerminkan tabel biaya baru; beberapa vendor manajemen imigrasi populer baru saja mengeluarkan pembaruan pagi ini. Tim HR disarankan untuk memeriksa kembali paket tanda tangan yang disiapkan sebelum 16 Oktober dan mengeluarkan ulang cek pemerintah jika diperlukan.
Selain dampak biaya langsung, penyesuaian ini mengingatkan bahwa mekanisme H.R. 1 kini mewajibkan penyesuaian tahunan yang terkait dengan CPI-U. Oleh karena itu, pemilik anggaran harus memperkirakan kenaikan sekitar 3-4 persen setiap tahun untuk pengajuan terkait kemanusiaan dan parole. USCIS juga memberi sinyal bahwa aturan biaya yang lebih luas untuk kategori berbasis pekerjaan masih direncanakan pada awal 2027; perubahan hari ini adalah gambaran awal dari kenaikan biaya secara menyeluruh.
Tips praktis: instruksikan karyawan yang mengajukan sendiri perpanjangan TPS atau parole lanjutan untuk memeriksa biaya yang benar di situs USCIS sebelum mengirimkan, dan pertimbangkan untuk menyertakan surat pengantar yang menandai jumlah biaya Oktober 2026 agar tidak terjadi kebingungan di pusat penerimaan dokumen.
Sumber: Federal Register
