
El ajuste anual por inflación del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS), requerido por la Ley One Big Beautiful Bill (H.R. 1), entró en vigor a la medianoche del 16 de octubre de 2026. A partir de hoy, cualquier trámite migratorio enviado por correo debe incluir las tarifas actualizadas; de lo contrario, USCIS rechazará el paquete. El aviso publicado en el Registro Federal el 1 de octubre detalló los nuevos montos: la tarifa para solicitudes de asilo sube de $102 a $105, los documentos iniciales de autorización de empleo (EAD) para solicitantes de asilo, beneficiarios de libertad condicional humanitaria y titulares de TPS aumentan de $560 a $570, el estatus de protección temporal (Formulario I-821) pasa de $510 a $520 y la tarifa para la solicitud de libertad condicional (Formulario I-131) sube de $1,020 a $1,050.
Aunque la mayoría de las peticiones basadas en empleo, como H-1B o L-1, permanecen sin cambios, los gestores de movilidad deben actualizar sus tablas de tarifas de inmediato, ya que las solicitudes afectadas son comunes en portafolios de movilidad global, especialmente los documentos de reingreso por libertad condicional anticipada para asignados que esperan su “green card”. Presentar con la tarifa antigua resultará en rechazo, pérdida de la fecha de prioridad y, en algunos casos, en la pérdida de cupos o plazos legales.
Despachos legales reportan que los servicios de mensajería se vieron saturados durante la noche con cheques de reemplazo, mientras empleadores corrían para actualizar los pagos antes de la última recogida del 15 de octubre. Las empresas que usan plataformas automáticas de pago deben verificar que sus sistemas reflejen la nueva tabla de tarifas; varios proveedores populares de gestión migratoria lanzaron actualizaciones apenas esta mañana. Se recomienda a los equipos de Recursos Humanos revisar cualquier paquete firmado antes del 16 de octubre y reemitir cheques gubernamentales si es necesario.
Más allá del impacto inmediato en costos, este ajuste recuerda que el mecanismo de la H.R. 1 ahora exige ajustes anuales vinculados al índice CPI-U. Los responsables de presupuesto deben prever un aumento anual aproximado del 3 al 4 % en trámites humanitarios y relacionados con libertad condicional. USCIS ha insinuado que una regla más amplia sobre tarifas para categorías basadas en empleo está prevista para principios de 2027; los cambios actuales anticipan costos más altos en general.
Consejo práctico: instruya a los asignados que presenten renovaciones de TPS o libertad condicional por cuenta propia a verificar la tarifa correcta en la página web de USCIS antes de enviar y considere incluir una carta de presentación que destaque los montos vigentes en octubre de 2026 para evitar confusiones en el centro de recepción.
Aunque la mayoría de las peticiones basadas en empleo, como H-1B o L-1, permanecen sin cambios, los gestores de movilidad deben actualizar sus tablas de tarifas de inmediato, ya que las solicitudes afectadas son comunes en portafolios de movilidad global, especialmente los documentos de reingreso por libertad condicional anticipada para asignados que esperan su “green card”. Presentar con la tarifa antigua resultará en rechazo, pérdida de la fecha de prioridad y, en algunos casos, en la pérdida de cupos o plazos legales.
Despachos legales reportan que los servicios de mensajería se vieron saturados durante la noche con cheques de reemplazo, mientras empleadores corrían para actualizar los pagos antes de la última recogida del 15 de octubre. Las empresas que usan plataformas automáticas de pago deben verificar que sus sistemas reflejen la nueva tabla de tarifas; varios proveedores populares de gestión migratoria lanzaron actualizaciones apenas esta mañana. Se recomienda a los equipos de Recursos Humanos revisar cualquier paquete firmado antes del 16 de octubre y reemitir cheques gubernamentales si es necesario.
Más allá del impacto inmediato en costos, este ajuste recuerda que el mecanismo de la H.R. 1 ahora exige ajustes anuales vinculados al índice CPI-U. Los responsables de presupuesto deben prever un aumento anual aproximado del 3 al 4 % en trámites humanitarios y relacionados con libertad condicional. USCIS ha insinuado que una regla más amplia sobre tarifas para categorías basadas en empleo está prevista para principios de 2027; los cambios actuales anticipan costos más altos en general.
Consejo práctico: instruya a los asignados que presenten renovaciones de TPS o libertad condicional por cuenta propia a verificar la tarifa correcta en la página web de USCIS antes de enviar y considere incluir una carta de presentación que destaque los montos vigentes en octubre de 2026 para evitar confusiones en el centro de recepción.
Fuente: Federal Register
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