L'OCSE ha pubblicato il suo rapporto di punta, l'International Migration Outlook, il 3 novembre 2025, offrendo il set di dati più completo a livello internazionale sui flussi migratori, gli esiti nel mercato del lavoro e le riforme politiche tra gli Stati membri. Il capitolo dedicato alla Germania presenta un quadro variegato.
Dopo il picco post-pandemico, gli ingressi permanenti e a lungo termine in Germania sono diminuiti a 586.000 nel 2024, con un calo del 12% rispetto al 2023, ma restano comunque il 30% sopra la media pre-Covid. I cittadini UE con diritto di libera circolazione rappresentano il 47% degli arrivi, mentre la quota di migranti per lavoro è salita all’11% — il livello più alto da quando si tengono i registri — grazie soprattutto alle nuove regole della “Opportunity Card” e alla semplificazione delle soglie salariali per la Blue Card. Gli ingressi umanitari sono calati drasticamente, in parallelo con la diminuzione dei nuovi registrati ucraini.
![Il rapporto OECD International Migration Outlook 2025 evidenzia cambiamenti drastici negli arrivi in Germania]()
Il rapporto elogia il pacchetto di riforme 2024-25 di Berlino — naturalizzazione in cinque anni, permessi per cercatori di lavoro basati su un sistema a punti e sportelli unici per il riconoscimento delle qualifiche — ma avverte che la capacità di gestione delle pratiche resta il tallone d’Achille della Germania. I tempi medi di attesa per un appuntamento negli uffici Ausländerbehörde superano i nove mesi in diversi Länder, mettendo a rischio l’attrattività tedesca rispetto a paesi come Canada e Australia.
Per i responsabili della mobilità aziendale, i dati dell’Outlook sono preziosi. Si evidenzia un aumento del 12% nel 2023 delle missioni intra-UE in Germania, che hanno raggiunto quota 548.000, segnalando un rischio crescente di controlli nell’ambito della Direttiva sui lavoratori distaccati. Nel frattempo, la Germania ha rilasciato 59.000 permessi di soggiorno per studenti — alimentando i canali di assunzione di laureati — ma solo 11.300 visti di lavoro temporaneo o stagionale, un limite per settori come l’agricoltura e gli eventi.
L’OCSE invita la Germania a estendere a livello nazionale i permessi di soggiorno digitali, ampliare i servizi elettronici in lingua inglese e spingere gli Uffici locali per gli stranieri a pubblicare dati sui livelli di servizio. In caso contrario, avverte, i vantaggi competitivi delle recenti riforme legislative potrebbero essere vanificati.
Dopo il picco post-pandemico, gli ingressi permanenti e a lungo termine in Germania sono diminuiti a 586.000 nel 2024, con un calo del 12% rispetto al 2023, ma restano comunque il 30% sopra la media pre-Covid. I cittadini UE con diritto di libera circolazione rappresentano il 47% degli arrivi, mentre la quota di migranti per lavoro è salita all’11% — il livello più alto da quando si tengono i registri — grazie soprattutto alle nuove regole della “Opportunity Card” e alla semplificazione delle soglie salariali per la Blue Card. Gli ingressi umanitari sono calati drasticamente, in parallelo con la diminuzione dei nuovi registrati ucraini.
Il rapporto elogia il pacchetto di riforme 2024-25 di Berlino — naturalizzazione in cinque anni, permessi per cercatori di lavoro basati su un sistema a punti e sportelli unici per il riconoscimento delle qualifiche — ma avverte che la capacità di gestione delle pratiche resta il tallone d’Achille della Germania. I tempi medi di attesa per un appuntamento negli uffici Ausländerbehörde superano i nove mesi in diversi Länder, mettendo a rischio l’attrattività tedesca rispetto a paesi come Canada e Australia.
Per i responsabili della mobilità aziendale, i dati dell’Outlook sono preziosi. Si evidenzia un aumento del 12% nel 2023 delle missioni intra-UE in Germania, che hanno raggiunto quota 548.000, segnalando un rischio crescente di controlli nell’ambito della Direttiva sui lavoratori distaccati. Nel frattempo, la Germania ha rilasciato 59.000 permessi di soggiorno per studenti — alimentando i canali di assunzione di laureati — ma solo 11.300 visti di lavoro temporaneo o stagionale, un limite per settori come l’agricoltura e gli eventi.
L’OCSE invita la Germania a estendere a livello nazionale i permessi di soggiorno digitali, ampliare i servizi elettronici in lingua inglese e spingere gli Uffici locali per gli stranieri a pubblicare dati sui livelli di servizio. In caso contrario, avverte, i vantaggi competitivi delle recenti riforme legislative potrebbero essere vanificati.
Fonte: OECD
