Báo cáo Triển vọng Di cư Quốc tế OECD 2025 nêu bật sự thay đổi rõ rệt trong dòng người nhập cư vào Đức

OECD đã công bố Báo cáo Triển vọng Di cư Quốc tế chủ lực vào ngày 3 tháng 11 năm 2025, cung cấp bộ dữ liệu toàn diện nhất về dòng di cư, kết quả thị trường lao động và các cải cách chính sách giữa các quốc gia thành viên. Chương về Đức cho thấy một bức tranh đa chiều.

Sau đợt tăng mạnh hậu đại dịch, lượng nhập cư dài hạn và định cư vào Đức giảm xuống còn 586.000 người năm 2024, giảm 12% so với 2023, nhưng vẫn cao hơn 30% so với mức trung bình trước Covid. Công dân EU được tự do di chuyển chiếm 47% số người đến, nhưng tỷ lệ lao động di cư tăng lên 11% — mức cao nhất từ trước đến nay — nhờ các quy định mới về “Thẻ Cơ hội” và đơn giản hóa ngưỡng lương cho Thẻ Xanh. Lượng người nhập cư nhân đạo giảm mạnh do số người Ukraine đăng ký mới giảm.



Báo cáo đánh giá cao gói cải cách 2024–25 của Berlin — bao gồm quy trình nhập quốc tịch trong 5 năm, giấy phép tìm việc dựa trên điểm và các “điểm dịch vụ một cửa” công nhận hồ sơ — nhưng cảnh báo năng lực xử lý hồ sơ vẫn là điểm yếu của Đức. Thời gian chờ trung bình để đặt lịch hẹn tại các văn phòng Ausländerbehörde ở một số bang vượt quá 9 tháng, đe dọa sức hấp dẫn của Đức so với Canada và Australia.

Đối với các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp, dữ liệu trong Báo cáo là nguồn thông tin quý giá. Số lượng nhân viên được điều động trong EU đến Đức tăng 12% năm 2023, lên 548.000, báo hiệu rủi ro kiểm toán gia tăng theo Chỉ thị Lao động Điều động. Trong khi đó, Đức cấp 59.000 giấy phép cư trú cho sinh viên — hỗ trợ nguồn nhân lực sau tốt nghiệp — nhưng chỉ cấp 11.300 visa lao động tạm thời hoặc theo mùa, gây hạn chế cho các ngành như nông nghiệp và sự kiện.

OECD kêu gọi Đức triển khai giấy phép cư trú điện tử trên toàn quốc, mở rộng dịch vụ điện tử bằng tiếng Anh và thúc đẩy các Văn phòng Người nước ngoài địa phương công khai dữ liệu về chất lượng dịch vụ. Nếu không, báo cáo cảnh báo, những lợi thế cạnh tranh từ các cải cách luật gần đây có thể bị mất đi.