
Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha mantenuto l'impulso di novembre il 12 novembre, invitando altri 1.000 candidati della Canadian Experience Class (CEC) a presentare domanda per la residenza permanente. La soglia minima del Comprehensive Ranking System (CRS) è rimasta stabile a 533, proseguendo la tendenza delle estrazioni CEC a metà degli anni 530 iniziata ad agosto.
La rapida successione — a soli 15 giorni dalla precedente tornata CEC — ha sorpreso molti osservatori, che si aspettavano una pausa da parte di IRCC dopo l’estrazione del Provincial Nominee Program (PNP) del 10 novembre. Gli analisti ritengono che questa mossa sia probabilmente collegata al nuovo Piano dei Livelli di Immigrazione 2026-2028 del governo federale, che dà priorità ai candidati già presenti in Canada e pronti a integrarsi rapidamente nel mercato del lavoro.
Per i datori di lavoro, l’estrazione sottolinea l’importanza di aiutare i lavoratori stranieri temporanei ad accumulare almeno un anno di esperienza qualificata in Canada per poter accedere alla CEC. I team delle risorse umane dovrebbero inoltre monitorare la dinamica del bacino: al 9 novembre erano presenti oltre 245.000 profili, con più di 26.000 nella fascia 501-600 — ben al di sopra delle medie storiche. Mantenere un punteggio CRS competitivo tramite il ripetuto test linguistico o la nomina provinciale resta fondamentale.
IRCC ha ora emesso 82.223 inviti a presentare domanda tramite Express Entry nel 2025, mantenendo il ritmo per raggiungere gli obiettivi di ammissione della categoria economica nonostante il rallentamento complessivo dell’immigrazione annunciato il mese scorso. I pianificatori della mobilità globale dovrebbero aspettarsi ulteriori estrazioni CEC e mirate per categoria entro fine anno, mentre Ottawa si concentra sui talenti già impiegati o studenti in Canada.
La rapida successione — a soli 15 giorni dalla precedente tornata CEC — ha sorpreso molti osservatori, che si aspettavano una pausa da parte di IRCC dopo l’estrazione del Provincial Nominee Program (PNP) del 10 novembre. Gli analisti ritengono che questa mossa sia probabilmente collegata al nuovo Piano dei Livelli di Immigrazione 2026-2028 del governo federale, che dà priorità ai candidati già presenti in Canada e pronti a integrarsi rapidamente nel mercato del lavoro.
Per i datori di lavoro, l’estrazione sottolinea l’importanza di aiutare i lavoratori stranieri temporanei ad accumulare almeno un anno di esperienza qualificata in Canada per poter accedere alla CEC. I team delle risorse umane dovrebbero inoltre monitorare la dinamica del bacino: al 9 novembre erano presenti oltre 245.000 profili, con più di 26.000 nella fascia 501-600 — ben al di sopra delle medie storiche. Mantenere un punteggio CRS competitivo tramite il ripetuto test linguistico o la nomina provinciale resta fondamentale.
IRCC ha ora emesso 82.223 inviti a presentare domanda tramite Express Entry nel 2025, mantenendo il ritmo per raggiungere gli obiettivi di ammissione della categoria economica nonostante il rallentamento complessivo dell’immigrazione annunciato il mese scorso. I pianificatori della mobilità globale dovrebbero aspettarsi ulteriori estrazioni CEC e mirate per categoria entro fine anno, mentre Ottawa si concentra sui talenti già impiegati o studenti in Canada.
Fonte: CIC News
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