
Immigracja, uchodźcy i obywatelstwo Kanady (IRCC) kontynuują listopadowe tempo, zapraszając 12 listopada kolejnych 1000 kandydatów z klasy Doświadczenia Kanadyjskiego (CEC) do składania wniosków o stały pobyt. Minimalny próg punktowy w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) utrzymał się na poziomie 533, podtrzymując trend losowań CEC z punktacją w połowie 530, który rozpoczął się w sierpniu.
Szybkie kolejne losowanie – zaledwie 15 dni po poprzednim – zaskoczyło wielu obserwatorów, którzy spodziewali się przerwy po losowaniu w ramach Programu Nominacji Prowincjonalnych (PNP) 10 listopada. Analitycy wskazują, że decyzja ta jest prawdopodobnie powiązana z nowo opublikowanym Planem Poziomów Imigracji na lata 2026-2028, który stawia na kandydatów już przebywających w Kanadzie i gotowych szybko zintegrować się na rynku pracy.
Dla pracodawców losowanie podkreśla znaczenie wspierania tymczasowych pracowników zagranicznych w zdobywaniu co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego w Kanadzie, aby mogli zakwalifikować się do CEC. Zespoły HR powinny również monitorować dynamikę puli kandydatów: na 9 listopada w puli znajdowało się ponad 245 000 profili, z czego ponad 26 000 w przedziale 501-600 punktów – znacznie powyżej historycznych norm. Utrzymanie konkurencyjnego wyniku CRS poprzez ponowne testy językowe lub nominacje prowincjonalne pozostaje kluczowe.
IRCC wydało do tej pory 82 223 zaproszeń do składania wniosków przez Express Entry w 2025 roku, utrzymując tempo pozwalające osiągnąć roczne cele przyjęć w klasie ekonomicznej, pomimo ogólnego spowolnienia imigracyjnego ogłoszonego w zeszłym miesiącu. Planiści mobilności globalnej powinni spodziewać się kolejnych losowań CEC i losowań ukierunkowanych na konkretne kategorie przed końcem roku, gdy Ottawa koncentruje się na talentach już pracujących lub studiujących w Kanadzie.
Szybkie kolejne losowanie – zaledwie 15 dni po poprzednim – zaskoczyło wielu obserwatorów, którzy spodziewali się przerwy po losowaniu w ramach Programu Nominacji Prowincjonalnych (PNP) 10 listopada. Analitycy wskazują, że decyzja ta jest prawdopodobnie powiązana z nowo opublikowanym Planem Poziomów Imigracji na lata 2026-2028, który stawia na kandydatów już przebywających w Kanadzie i gotowych szybko zintegrować się na rynku pracy.
Dla pracodawców losowanie podkreśla znaczenie wspierania tymczasowych pracowników zagranicznych w zdobywaniu co najmniej rocznego doświadczenia zawodowego w Kanadzie, aby mogli zakwalifikować się do CEC. Zespoły HR powinny również monitorować dynamikę puli kandydatów: na 9 listopada w puli znajdowało się ponad 245 000 profili, z czego ponad 26 000 w przedziale 501-600 punktów – znacznie powyżej historycznych norm. Utrzymanie konkurencyjnego wyniku CRS poprzez ponowne testy językowe lub nominacje prowincjonalne pozostaje kluczowe.
IRCC wydało do tej pory 82 223 zaproszeń do składania wniosków przez Express Entry w 2025 roku, utrzymując tempo pozwalające osiągnąć roczne cele przyjęć w klasie ekonomicznej, pomimo ogólnego spowolnienia imigracyjnego ogłoszonego w zeszłym miesiącu. Planiści mobilności globalnej powinni spodziewać się kolejnych losowań CEC i losowań ukierunkowanych na konkretne kategorie przed końcem roku, gdy Ottawa koncentruje się na talentach już pracujących lub studiujących w Kanadzie.
Źródło: CIC News
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Kanada.Więcej od Kanada
Zobacz wszystko
CBSA przywraca działanie kiosków kontrolnych po ogólnokrajowej awarii na głównych lotniskach Kanady
Kanada zwalnia studentów studiów magisterskich i doktoranckich z nowego limitu dla studentów międzynarodowych