
इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने 12 नवंबर को अपनी नवंबर की गति जारी रखते हुए 1,000 और कनाडियन एक्सपीरियंस क्लास (CEC) उम्मीदवारों को स्थायी निवास के लिए आवेदन करने का निमंत्रण दिया। न्यूनतम कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) कट-ऑफ 533 पर स्थिर रहा, जो अगस्त से चल रहे मध्य-530 अंक वाले CEC ड्रॉ की प्रवृत्ति को जारी रखता है।
पिछले CEC राउंड के केवल 15 दिन बाद यह तेज़ी से हुआ ड्रॉ कई विशेषज्ञों को चौंका गया, जो IRCC के प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (PNP) ड्रॉ के बाद विराम की उम्मीद कर रहे थे। विश्लेषकों का कहना है कि यह कदम संघीय सरकार की हाल ही में जारी 2026-2028 इमिग्रेशन लेवल्स प्लान से जुड़ा है, जो कनाडा में पहले से मौजूद और जल्दी से श्रम बाजार में समायोजित होने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता देता है।
नियोक्ताओं के लिए यह ड्रॉ अस्थायी विदेशी कर्मचारियों को कम से कम एक वर्ष का कुशल कनाडाई अनुभव हासिल करने में मदद करने के महत्व को रेखांकित करता है ताकि वे CEC के लिए पात्र बन सकें। मानव संसाधन टीमों को पूल की गतिशीलता पर भी नजर रखनी चाहिए: 9 नवंबर तक पूल में 2,45,000 से अधिक प्रोफाइल थे, जिनमें से 26,000 से अधिक 501-600 अंक के बीच थे—जो ऐतिहासिक मानदंडों से काफी ऊपर है। भाषा पुनः परीक्षण या प्रांतीय नामांकन के माध्यम से प्रतिस्पर्धी CRS स्कोर बनाए रखना महत्वपूर्ण है।
IRCC ने अब तक 2025 में एक्सप्रेस एंट्री के माध्यम से 82,223 आवेदन आमंत्रण जारी किए हैं, जो पिछले महीने घोषित समग्र इमिग्रेशन धीमी गति के बावजूद इस वर्ष के आर्थिक वर्ग प्रवेश लक्ष्यों को पूरा करने की दिशा में है। वैश्विक गतिशीलता योजनाकारों को वर्ष के अंत से पहले और CEC तथा लक्षित श्रेणी-आधारित ड्रॉ की उम्मीद करनी चाहिए क्योंकि ओटावा कनाडा में पहले से काम कर रहे या पढ़ रहे प्रतिभाओं पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।
पिछले CEC राउंड के केवल 15 दिन बाद यह तेज़ी से हुआ ड्रॉ कई विशेषज्ञों को चौंका गया, जो IRCC के प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम (PNP) ड्रॉ के बाद विराम की उम्मीद कर रहे थे। विश्लेषकों का कहना है कि यह कदम संघीय सरकार की हाल ही में जारी 2026-2028 इमिग्रेशन लेवल्स प्लान से जुड़ा है, जो कनाडा में पहले से मौजूद और जल्दी से श्रम बाजार में समायोजित होने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता देता है।
नियोक्ताओं के लिए यह ड्रॉ अस्थायी विदेशी कर्मचारियों को कम से कम एक वर्ष का कुशल कनाडाई अनुभव हासिल करने में मदद करने के महत्व को रेखांकित करता है ताकि वे CEC के लिए पात्र बन सकें। मानव संसाधन टीमों को पूल की गतिशीलता पर भी नजर रखनी चाहिए: 9 नवंबर तक पूल में 2,45,000 से अधिक प्रोफाइल थे, जिनमें से 26,000 से अधिक 501-600 अंक के बीच थे—जो ऐतिहासिक मानदंडों से काफी ऊपर है। भाषा पुनः परीक्षण या प्रांतीय नामांकन के माध्यम से प्रतिस्पर्धी CRS स्कोर बनाए रखना महत्वपूर्ण है।
IRCC ने अब तक 2025 में एक्सप्रेस एंट्री के माध्यम से 82,223 आवेदन आमंत्रण जारी किए हैं, जो पिछले महीने घोषित समग्र इमिग्रेशन धीमी गति के बावजूद इस वर्ष के आर्थिक वर्ग प्रवेश लक्ष्यों को पूरा करने की दिशा में है। वैश्विक गतिशीलता योजनाकारों को वर्ष के अंत से पहले और CEC तथा लक्षित श्रेणी-आधारित ड्रॉ की उम्मीद करनी चाहिए क्योंकि ओटावा कनाडा में पहले से काम कर रहे या पढ़ रहे प्रतिभाओं पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।
स्रोत: CIC News