«Insegna a tua figlia a parlare polacco»: cresce la reazione negativa contro i rifugiati ucraini

Quasi quattro anni dopo che i polacchi hanno aperto le loro case a chi fugge dall’invasione russa, il sentimento verso oltre un milione di rifugiati ucraini in Polonia si sta deteriorando. Episodi di rilievo, come l’aggressione a una coppia ucraina a Szczecin per aver parlato nella loro lingua madre, hanno dominato titoli locali e social media. The Guardian segnala un aumento significativo di attacchi verbali e fisici, alimentati da disinformazione virale e dall’elezione del presidente di destra populista Karol Nawrocki su una piattaforma anti-immigrazione.

Sondaggi dell’istituto di ricerca IBRiS di Varsavia mostrano che il sostegno ai benefici per i rifugiati è sceso sotto il 40%, rispetto al 72% di metà 2023. Le nuove regole governative condizionano l’assistenza economica alla prova della ricerca di lavoro e alla frequenza di corsi di polacco, una misura che, secondo i critici, penalizza soprattutto madri single e anziani. I datori di lavoro nei settori della logistica e dell’edilizia — che si sono affidati molto alla manodopera ucraina — temono carenze di personale, mentre alcuni rifugiati valutano di trasferirsi in Germania o tornare nell’Ucraina occidentale.



Il mutato clima sociale complica anche la responsabilità delle aziende. I mobility manager che trasferiscono personale ucraino in Polonia devono considerare possibili ostilità sociali e garantire accesso a servizi di consulenza bilingue. Gli esperti legali sottolineano che i permessi di soggiorno per protezione temporanea restano validi almeno fino a marzo 2026, ma i comuni hanno inasprito i criteri per l’accesso alle case popolari, allungando le liste d’attesa a Varsavia e Wrocław.

Le ONG per l’integrazione avvertono che la retorica politica riaccende vecchie ferite, come il massacro di Volinia, mettendo a dura prova i rapporti di vicinato. Le imprese possono contribuire sponsorizzando corsi di lingua e programmi di inclusione che uniscano dipendenti polacchi e ucraini. Gli esperti sostengono che un riconoscimento più rapido delle qualifiche ucraine — soprattutto in sanità e IT — potrebbe trasformare la percezione pubblica da “peso sociale” a “risorsa economica”.

Con un tasso di disoccupazione record del 2,6%, gli economisti avvertono che la Polonia non può permettersi di perdere residenti produttivi. Sarà la capacità del governo di bilanciare promesse elettorali e realtà del mercato del lavoro a definire il futuro della mobilità in Polonia nel 2026.