‘สอนลูกสาวของคุณให้พูดภาษาโปแลนด์’: กระแสต่อต้านผู้ลี้ภัยชาวยูเครนเพิ่มขึ้น

เกือบสี่ปีหลังจากที่ชาวโปแลนด์เปิดบ้านต้อนรับผู้ลี้ภัยชาวยูเครนที่หนีการรุกรานของรัสเซีย ความรู้สึกต่อผู้ลี้ภัยมากกว่าหนึ่งล้านคนที่อาศัยอยู่ในโปแลนด์เริ่มเปลี่ยนไปในทางลบ เหตุการณ์ที่ได้รับความสนใจสูง เช่น การทำร้ายคู่รักชาวยูเครนในเมืองเชชซินเพียงเพราะพูดภาษาของตนเอง กลายเป็นข่าวเด่นในท้องถิ่นและโซเชียลมีเดีย The Guardian รายงานว่ามีการเพิ่มขึ้นอย่างชัดเจนของการโจมตีทั้งทางวาจาและร่างกาย ซึ่งถูกกระตุ้นโดยข้อมูลเท็จที่แพร่ระบาดและการเลือกตั้งประธานาธิบดีฝ่ายขวาชาตินิยม คารอล นาวรอคกี ที่มีนโยบายต่อต้านการย้ายถิ่นฐาน

ผลสำรวจโดยสถาบันวิจัย IBRiS ในวอร์ซอว์แสดงให้เห็นว่าการสนับสนุนผลประโยชน์สำหรับผู้ลี้ภัยลดลงต่ำกว่า 40% จาก 72% ในกลางปี 2023 กฎใหม่ของรัฐบาลกำหนดให้ผู้รับเงินช่วยเหลือต้องแสดงหลักฐานการหางานและเข้าคลาสเรียนภาษาโปแลนด์ ซึ่งนักวิจารณ์มองว่าเป็นการกระทบต่อแม่เลี้ยงเดี่ยวและผู้สูงอายุอย่างไม่เป็นธรรม นายจ้างในภาคโลจิสติกส์และก่อสร้างซึ่งพึ่งพาแรงงานยูเครนอย่างมาก กังวลเรื่องขาดแคลนแรงงานเมื่อผู้ลี้ภัยบางส่วนพิจารณาย้ายไปเยอรมนีหรือกลับไปยังภาคตะวันตกของยูเครน



บรรยากาศที่เปลี่ยนไปทำให้ความรับผิดชอบของบริษัทในการดูแลพนักงานซับซ้อนขึ้น ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายพนักงานต้องคำนึงถึงความเป็นไปได้ของความเป็นศัตรูทางสังคมและต้องจัดให้มีการให้คำปรึกษาสองภาษา ที่ปรึกษากฎหมายระบุว่าใบอนุญาตพำนักภายใต้การคุ้มครองชั่วคราวยังคงมีผลจนถึงอย่างน้อยเดือนมีนาคม 2026 แต่เทศบาลได้เข้มงวดกฎเกณฑ์การเข้าถึงที่อยู่อาศัยสาธารณะ ทำให้เวลารอในวอร์ซอว์และวรอตสวัฟยาวนานขึ้น

องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านการบูรณาการเตือนว่าการใช้ถ้อยคำทางการเมืองกำลังปลุกปัญหาความขัดแย้งในอดีต เช่น การสังหารหมู่โวลินีอา ซึ่งทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนบ้านตึงเครียด ธุรกิจสามารถช่วยได้โดยการสนับสนุนหลักสูตรภาษาและโครงการเชื่อมโยงชุมชนที่จับคู่พนักงานโปแลนด์และยูเครน ผู้เชี่ยวชาญเห็นว่าการเร่งรับรองวุฒิการศึกษาของชาวยูเครน โดยเฉพาะในสาขาสุขภาพและไอที จะช่วยเปลี่ยนภาพลักษณ์จาก “ภาระสวัสดิการ” เป็น “ผู้มีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจ”

ด้วยอัตราการว่างงานในโปแลนด์ที่ต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 2.6% นักเศรษฐศาสตร์เตือนว่าประเทศไม่อาจเสียผู้มีผลิตภาพเหล่านี้ได้ รัฐบาลจะสามารถสร้างสมดุลระหว่างคำมั่นสัญญาทางการเมืองกับความเป็นจริงของตลาดแรงงานได้หรือไม่ จะเป็นตัวกำหนดทิศทางการเคลื่อนย้ายแรงงานในโปแลนด์ในปี 2026