Il ministro dell’Interno austriaco Gerhard Karner ha presentato il 23 gennaio 2026 a Vienna il bilancio annuale della migrazione del governo, con dati sorprendenti. Secondo l’Ufficio federale per l’immigrazione e l’asilo (BFA), nel 2025 sono state rimpatriate 14.156 persone, il numero più alto mai registrato. In media, 40 individui al giorno hanno lasciato volontariamente il territorio austriaco tramite programmi statali di rimpatrio o sono stati espulsi con la forza. Quasi la metà di questi, circa 6.800 persone, erano criminali condannati, a sottolineare la politica governativa che dà priorità all’allontanamento dei trasgressori.
Dietro questo dato si nasconde un cambiamento più ampio nel panorama migratorio austriaco. Le richieste di asilo presentate per la prima volta sono scese a 6.849 lo scorso anno, mentre il totale delle domande – comprese nascite e richieste successive – è calato del 36% a 16.284. Le autorità attribuiscono questo calo a un rafforzamento del controllo alle frontiere esterne, a una stretta sulle richieste “abusivamente ripetute” e alla sospensione della maggior parte dei visti per ricongiungimento familiare in attesa di riforme a livello UE. Solo la sospensione dei ricongiungimenti familiari ha ridotto gli ingressi da oltre 3.400 persone nel quarto trimestre 2023 a soli 25 nello stesso periodo del 2025.
![L'Austria registra un record di 14.156 espulsioni nel 2025 mentre le domande di asilo calano del 36%]()
Dal punto di vista della mobilità aziendale, questi numeri sono rilevanti per tre motivi. Primo, le imprese che assumono talenti extra-UE con il sistema Red-White-Red Card devono aspettarsi controlli più rigorosi e tempi di verifica più lunghi, poiché il Ministero dell’Interno ha deciso di spostare più agenti dal campo alle verifiche documentali. Secondo, le autorità del lavoro a livello provinciale sono state incaricate di verificare se i permessi di soggiorno umanitari possano essere convertiti in ordini di rimpatrio, riducendo potenzialmente la disponibilità di personale in settori come logistica, edilizia e turismo stagionale. Terzo, i consulenti raccomandano alle famiglie con permessi di soggiorno per familiari a carico di mantenere i passaporti validi per tutta la durata del permesso e di portare con sé la documentazione di iscrizione scolastica durante i viaggi, dato che i controlli a campione all’aeroporto di Vienna si sono intensificati.
Sul piano politico, il record di espulsioni consente alla coalizione di governo di affermare che l’Austria è ora solo il dodicesimo paese UE più “carico” in termini di richieste di asilo rapportate alla popolazione. Tuttavia, le ONG sostengono che questi dati riflettano un sistema sempre più difficile da accedere per i rifugiati veri. Con le elezioni generali previste per l’autunno 2026 e il partito di estrema destra FPÖ in testa a molti sondaggi, pochi si aspettano un allentamento della linea di Vienna. I team HR multinazionali dovrebbero quindi monitorare i tempi di elaborazione dei permessi e preparare piani di emergenza, soprattutto per i trasferimenti intra-aziendali i cui familiari potrebbero aver bisogno di visti per ricongiungimento familiare più avanti nell’anno.
Dietro questo dato si nasconde un cambiamento più ampio nel panorama migratorio austriaco. Le richieste di asilo presentate per la prima volta sono scese a 6.849 lo scorso anno, mentre il totale delle domande – comprese nascite e richieste successive – è calato del 36% a 16.284. Le autorità attribuiscono questo calo a un rafforzamento del controllo alle frontiere esterne, a una stretta sulle richieste “abusivamente ripetute” e alla sospensione della maggior parte dei visti per ricongiungimento familiare in attesa di riforme a livello UE. Solo la sospensione dei ricongiungimenti familiari ha ridotto gli ingressi da oltre 3.400 persone nel quarto trimestre 2023 a soli 25 nello stesso periodo del 2025.
Dal punto di vista della mobilità aziendale, questi numeri sono rilevanti per tre motivi. Primo, le imprese che assumono talenti extra-UE con il sistema Red-White-Red Card devono aspettarsi controlli più rigorosi e tempi di verifica più lunghi, poiché il Ministero dell’Interno ha deciso di spostare più agenti dal campo alle verifiche documentali. Secondo, le autorità del lavoro a livello provinciale sono state incaricate di verificare se i permessi di soggiorno umanitari possano essere convertiti in ordini di rimpatrio, riducendo potenzialmente la disponibilità di personale in settori come logistica, edilizia e turismo stagionale. Terzo, i consulenti raccomandano alle famiglie con permessi di soggiorno per familiari a carico di mantenere i passaporti validi per tutta la durata del permesso e di portare con sé la documentazione di iscrizione scolastica durante i viaggi, dato che i controlli a campione all’aeroporto di Vienna si sono intensificati.
Sul piano politico, il record di espulsioni consente alla coalizione di governo di affermare che l’Austria è ora solo il dodicesimo paese UE più “carico” in termini di richieste di asilo rapportate alla popolazione. Tuttavia, le ONG sostengono che questi dati riflettano un sistema sempre più difficile da accedere per i rifugiati veri. Con le elezioni generali previste per l’autunno 2026 e il partito di estrema destra FPÖ in testa a molti sondaggi, pochi si aspettano un allentamento della linea di Vienna. I team HR multinazionali dovrebbero quindi monitorare i tempi di elaborazione dei permessi e preparare piani di emergenza, soprattutto per i trasferimenti intra-aziendali i cui familiari potrebbero aver bisogno di visti per ricongiungimento familiare più avanti nell’anno.
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