Minister spraw wewnętrznych Austrii Gerhard Karner podczas konferencji prasowej w Wiedniu 23 stycznia 2026 roku przedstawił coroczne podsumowanie migracji w kraju — a liczby są imponujące. Według Federalnego Urzędu ds. Imigracji i Azylu (BFA) w 2025 roku z terytorium Austrii usunięto 14 156 osób, co jest najwyższym wynikiem od początku prowadzenia statystyk. Średnio codziennie z kraju wyjeżdżało 40 osób – albo dobrowolnie w ramach państwowych programów powrotu, albo na mocy przymusowej deportacji. Prawie połowa z nich, około 6 800 osób, to skazani przestępcy, co podkreśla politykę rządu stawiającą na pierwszym miejscu usuwanie sprawców przestępstw.
Za tymi danymi kryje się szersza zmiana w krajobrazie migracyjnym Austrii. Liczba pierwszych wniosków o azyl spadła w ubiegłym roku do 6 849, a łączna liczba wniosków – wliczając urodzenia i kolejne zgłoszenia – zmniejszyła się o 36% do 16 284. Urzędnicy tłumaczą ten spadek zaostrzeniem kontroli na granicach zewnętrznych, ograniczeniem „nadużywających wielokrotnych” wniosków oraz decyzją o zawieszeniu większości wiz na łączenie rodzin do czasu wprowadzenia reform na poziomie UE. Sama przerwa w wydawaniu wiz rodzinnych zmniejszyła napływ osób z ponad 3 400 w czwartym kwartale 2023 roku do zaledwie 25 w tym samym okresie 2025 roku.
![Austria odnotowuje rekordową liczbę 14 156 deportacji w 2025 roku, podczas gdy liczba wniosków o azyl spada o 36%]()
Z punktu widzenia mobilności korporacyjnej te liczby mają znaczenie z trzech powodów. Po pierwsze, firmy zatrudniające pracowników spoza UE w ramach austriackiego systemu Karty Czerwono-Biało-Czerwonej powinny spodziewać się bardziej rygorystycznych kontroli i dłuższych procedur bezpieczeństwa, ponieważ Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiedziało przesunięcie większej liczby funkcjonariuszy z działań terenowych na weryfikację dokumentów. Po drugie, władze pracy na poziomie landów zostały zobowiązane do dokładniejszego sprawdzania, czy pozwolenia na pobyt humanitarny można zamienić na nakazy powrotu — co może ograniczyć lokalną pulę talentów w sektorach takich jak logistyka, budownictwo czy turystyka sezonowa. Po trzecie, eksperci ostrzegają, że rodziny posiadające pozwolenia na pobyt jako osoby zależne powinny dbać o ważność paszportów na cały okres pobytu oraz mieć przy sobie dokumenty potwierdzające zapis dzieci do szkoły podczas podróży, ponieważ kontrole na lotnisku w Wiedniu zostały zaostrzone.
Politycznie rekordowa liczba deportacji pozwala rządzącej koalicji twierdzić, że Austria jest obecnie dopiero dwunastym krajem UE pod względem obciążenia liczbą azylantów w przeliczeniu na mieszkańca. Jednak organizacje pozarządowe argumentują, że te dane odzwierciedlają system coraz trudniej dostępny dla prawdziwych uchodźców. Wobec zaplanowanych na jesień 2026 roku wyborów parlamentarnych i przewagi skrajnie prawicowej partii FPÖ w wielu sondażach, niewielu obserwatorów spodziewa się złagodzenia stanowiska Wiednia. Międzynarodowe zespoły HR powinny więc uważnie monitorować czas przetwarzania pozwoleń i przygotować plany awaryjne — zwłaszcza dla pracowników przenoszonych w ramach firmy, których rodziny mogą potrzebować wiz na łączenie rodzin w dalszej części roku.
Za tymi danymi kryje się szersza zmiana w krajobrazie migracyjnym Austrii. Liczba pierwszych wniosków o azyl spadła w ubiegłym roku do 6 849, a łączna liczba wniosków – wliczając urodzenia i kolejne zgłoszenia – zmniejszyła się o 36% do 16 284. Urzędnicy tłumaczą ten spadek zaostrzeniem kontroli na granicach zewnętrznych, ograniczeniem „nadużywających wielokrotnych” wniosków oraz decyzją o zawieszeniu większości wiz na łączenie rodzin do czasu wprowadzenia reform na poziomie UE. Sama przerwa w wydawaniu wiz rodzinnych zmniejszyła napływ osób z ponad 3 400 w czwartym kwartale 2023 roku do zaledwie 25 w tym samym okresie 2025 roku.
Z punktu widzenia mobilności korporacyjnej te liczby mają znaczenie z trzech powodów. Po pierwsze, firmy zatrudniające pracowników spoza UE w ramach austriackiego systemu Karty Czerwono-Biało-Czerwonej powinny spodziewać się bardziej rygorystycznych kontroli i dłuższych procedur bezpieczeństwa, ponieważ Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zapowiedziało przesunięcie większej liczby funkcjonariuszy z działań terenowych na weryfikację dokumentów. Po drugie, władze pracy na poziomie landów zostały zobowiązane do dokładniejszego sprawdzania, czy pozwolenia na pobyt humanitarny można zamienić na nakazy powrotu — co może ograniczyć lokalną pulę talentów w sektorach takich jak logistyka, budownictwo czy turystyka sezonowa. Po trzecie, eksperci ostrzegają, że rodziny posiadające pozwolenia na pobyt jako osoby zależne powinny dbać o ważność paszportów na cały okres pobytu oraz mieć przy sobie dokumenty potwierdzające zapis dzieci do szkoły podczas podróży, ponieważ kontrole na lotnisku w Wiedniu zostały zaostrzone.
Politycznie rekordowa liczba deportacji pozwala rządzącej koalicji twierdzić, że Austria jest obecnie dopiero dwunastym krajem UE pod względem obciążenia liczbą azylantów w przeliczeniu na mieszkańca. Jednak organizacje pozarządowe argumentują, że te dane odzwierciedlają system coraz trudniej dostępny dla prawdziwych uchodźców. Wobec zaplanowanych na jesień 2026 roku wyborów parlamentarnych i przewagi skrajnie prawicowej partii FPÖ w wielu sondażach, niewielu obserwatorów spodziewa się złagodzenia stanowiska Wiednia. Międzynarodowe zespoły HR powinny więc uważnie monitorować czas przetwarzania pozwoleń i przygotować plany awaryjne — zwłaszcza dla pracowników przenoszonych w ramach firmy, których rodziny mogą potrzebować wiz na łączenie rodzin w dalszej części roku.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Austria.Więcej od Austria
Zobacz wszystko
Lotnisko w Wiedniu odnotowuje 236 opóźnień lotów w związku z zakłóceniami w całej Europie — jednak unika odwołań lotów
Rozbudowa Kolei Łączącej w Wiedniu otrzymuje ostateczną zgodę, poprawiając połączenia dla dojeżdżających i lotniska
