
Incontro a Strasburgo il 10 febbraio, i deputati europei hanno interrogato la Commissaria Ylva Johansson sulla decisione della Spagna di regolarizzare fino a 500.000 migranti irregolari. Pur ribadendo che la regolarizzazione è una prerogativa nazionale, diversi parlamentari di Germania, Austria e Paesi Bassi hanno chiesto garanzie che i nuovi titolari di permessi di soggiorno saranno sottoposti a controlli completi nel Sistema d’Informazione di Schengen e nel Sistema Biometrico di Entrata/Uscita.
I rappresentanti spagnoli hanno difeso il piano, sostenendo che l’integrazione favorisce la compliance fiscale e sostiene il mercato del lavoro europeo in un contesto di invecchiamento demografico accelerato. Hanno inoltre sottolineato che i richiedenti devono dimostrare una residenza di almeno cinque mesi entro il 31 dicembre 2025 e presentare un certificato penale pulito, condizioni pensate per limitare i cosiddetti “fattori di attrazione”.
Dal punto di vista della mobilità aziendale, il dibattito è rilevante perché il riconoscimento dei nuovi permessi di soggiorno in tutta l’UE determinerà se i lavoratori regolarizzati potranno effettuare viaggi d’affari a breve termine o essere distaccati in altri Stati membri. Gli esperti legali prevedono che la Commissione emetterà linee guida per chiarire i diritti previsti dalla Direttiva 2004/38 e dalla Direttiva sul Permesso Unico non appena la Spagna inizierà a elaborare le domande ad aprile.
Sebbene non sia stata adottata alcuna risoluzione, lo scambio ha segnalato che la Spagna potrebbe essere sottoposta a scrutinio da parte dei pari se i tassi di approvazione risultassero troppo elevati o i controlli di sicurezza troppo lenti. I responsabili della mobilità con operazioni paneuropee dovrebbero monitorare le prossime comunicazioni della Commissione e considerare possibili restrizioni ai viaggi nell’area Schengen nei primi mesi di rilascio dei permessi.
I rappresentanti spagnoli hanno difeso il piano, sostenendo che l’integrazione favorisce la compliance fiscale e sostiene il mercato del lavoro europeo in un contesto di invecchiamento demografico accelerato. Hanno inoltre sottolineato che i richiedenti devono dimostrare una residenza di almeno cinque mesi entro il 31 dicembre 2025 e presentare un certificato penale pulito, condizioni pensate per limitare i cosiddetti “fattori di attrazione”.
Dal punto di vista della mobilità aziendale, il dibattito è rilevante perché il riconoscimento dei nuovi permessi di soggiorno in tutta l’UE determinerà se i lavoratori regolarizzati potranno effettuare viaggi d’affari a breve termine o essere distaccati in altri Stati membri. Gli esperti legali prevedono che la Commissione emetterà linee guida per chiarire i diritti previsti dalla Direttiva 2004/38 e dalla Direttiva sul Permesso Unico non appena la Spagna inizierà a elaborare le domande ad aprile.
Sebbene non sia stata adottata alcuna risoluzione, lo scambio ha segnalato che la Spagna potrebbe essere sottoposta a scrutinio da parte dei pari se i tassi di approvazione risultassero troppo elevati o i controlli di sicurezza troppo lenti. I responsabili della mobilità con operazioni paneuropee dovrebbero monitorare le prossime comunicazioni della Commissione e considerare possibili restrizioni ai viaggi nell’area Schengen nei primi mesi di rilascio dei permessi.
Fonte: European Parliament
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