Turismo in flessione fa salire la disoccupazione a Cipro mentre cala l’occupazione durante Pasqua

Le liste dei disoccupati a Cipro sono salite a 11.243 persone alla fine di marzo, invertendo una tendenza al ribasso durata un anno, secondo i dati pubblicati il 12 aprile e analizzati dal portale di settore Tourism Review. L’aumento, pari all’1,6% rispetto al livello destagionalizzato di febbraio, è attribuito principalmente a una domanda più debole nel settore turistico dell’isola, a causa delle tensioni in corso in Medio Oriente. Gli albergatori segnalano un’occupazione pasquale scesa sotto il 60%, ben al di sotto della soglia del 70% necessaria per raggiungere il pareggio. Le compagnie aeree che servono Cipro hanno ridotto i voli da marzo a causa delle zone di cautela nello spazio aereo, e lo sciopero dei piloti Lufthansa/Eurowings previsto per questo fine settimana dovrebbe aggravare ulteriormente la situazione. In risposta, il ministro del Lavoro Marinos Moushiouttas ha annunciato un programma di sostegno salariale che sovvenziona fino al 30% dei costi del personale per le imprese dell’ospitalità il cui fatturato è calato di oltre il 40%. Le aziende devono impegnarsi a mantenere il personale fino a maggio per poter accedere al sostegno. Per le multinazionali con centri di servizio regionali a Cipro, il mercato del lavoro più debole offre una maggiore disponibilità di candidati per ruoli di supporto, ma segnala anche limiti di capacità in hotel, appartamenti con servizi e sedi per conferenze. I responsabili della mobilità che organizzano incarichi a breve termine dovrebbero prenotare l’alloggio con anticipo e prevedere piani di emergenza per eventuali variazioni nel livello di servizio. Gli economisti avvertono che se la fase di stallo si protrae oltre Pasqua, Cipro rischia di perdere slancio in vista della cruciale alta stagione estiva. Una rapida ripresa degli arrivi, favorita dal ripristino graduale delle rotte verso Israele e dalla stabilità dei mercati di origine UE, sarà essenziale per riassorbire i lavoratori dislocati e stabilizzare i livelli salariali.