Ketidaktentuan Pelancongan Tingkatkan Bilangan Penganggur di Cyprus Ketika Kadar Penginapan Semasa Paskah Menurun

Jumlah pengangguran di Cyprus meningkat kepada 11,243 orang pada akhir Mac, membalikkan trend penurunan selama setahun, menurut data yang dikeluarkan pada 12 April dan dianalisis oleh portal industri Tourism Review. Kenaikan sebanyak 1.6% berbanding tahap yang disesuaikan mengikut musim pada Februari ini, sebahagian besarnya disebabkan oleh permintaan yang lemah dalam sektor pelancongan pulau itu akibat ketegangan yang berterusan di Timur Tengah. Pengusaha hotel melaporkan kadar penginapan semasa Easter jatuh di bawah 60%, jauh di bawah penanda aras 70% yang diperlukan untuk mencapai titik pulang modal. Syarikat penerbangan yang beroperasi ke Cyprus telah mengurangkan jadual penerbangan sejak Mac kerana zon amaran ruang udara, dan mogok juruterbang Lufthansa/Eurowings hujung minggu ini dijangka menambah masalah kekurangan tersebut. Sebagai tindak balas, Menteri Tenaga Kerja Marinos Moushiouttas mengumumkan skim sokongan gaji yang akan mensubsidi sehingga 30% kos gaji bagi perniagaan hospitaliti yang mengalami penurunan hasil lebih 40%. Syarikat mesti berjanji untuk mengekalkan pekerja sehingga Mei untuk layak menerima bantuan ini. Bagi syarikat multinasional dengan pusat perkhidmatan serantau di Cyprus, pasaran buruh yang lembut menawarkan kumpulan pengambilan pekerja yang lebih besar untuk peranan sokongan tetapi juga menunjukkan kekangan kapasiti di hotel, apartmen servis dan tempat persidangan. Pengurus mobiliti yang mengatur tugasan jangka pendek disarankan untuk mendapatkan penginapan lebih awal dan menyediakan pelan kontingensi bagi menghadapi ketidaktentuan tahap perkhidmatan. Ahli ekonomi memberi amaran bahawa jika kelembapan ini berlanjutan selepas Easter, Cyprus berisiko kehilangan momentum menjelang musim puncak musim panas yang penting. Pemulihan cepat dalam ketibaan pelancong—dibantu oleh pemulihan berperingkat laluan Israel dan pasaran sumber EU yang stabil—akan menjadi kunci untuk menyerap semula pekerja yang terjejas dan menstabilkan tahap gaji.