Il visto di formazione (sottoclasse 407) viene considerato come un percorso “Piano B” mentre i laureati attendono le convocazioni per la migrazione qualificata

Con inviti basati su punti ai minimi storici e una tariffa per il visto Temporary Graduate ora di 4.600 AUD, i consulenti per l’immigrazione stanno indirizzando i laureati internazionali verso il visto Training (sottoclasse 407) come soluzione temporanea. Un nuovo approfondimento pubblicato da NS Legal il 3 maggio spiega come questo visto biennale, sponsorizzato dal datore di lavoro, possa colmare il vuoto tra la scadenza del visto studentesco o 485 e l’idoneità per la residenza permanente. A differenza del più noto visto Temporary Skill Shortage (sottoclasse 482), il 407 non richiede valutazioni formali delle competenze né soglie salariali minime. I candidati devono avere solo un anno di studio o esperienza lavorativa recente e pertinente, oltre a una conoscenza funzionale dell’inglese. La tassa governativa è di soli 310 AUD e i coniugi hanno pieni diritti di lavoro. I titolari possono cambiare datore di lavoro, offrendo una flessibilità rara in altre categorie di sponsorizzazione. Per le aziende, il 407 rappresenta un modo economico per costruire un bacino di talenti e valutare i candidati per ruoli a lungo termine. È particolarmente vantaggioso nei settori dell’ospitalità, dei servizi alla comunità e dell’ingegneria alle prime armi, dove i laureati necessitano di ulteriore esperienza australiana per accedere a visti di livello superiore. I datori di lavoro devono comunque presentare una nomina con un piano di formazione personalizzato e pagare la tassa Skilling Australians Fund, ma i tempi di elaborazione sono generalmente da uno a tre mesi. L’articolo avverte che il 407 è strettamente temporaneo e richiede uno scopo formativo genuino; usarlo come manodopera a basso costo può portare a rifiuti o sanzioni per lo sponsor. I laureati sono invitati a pianificare un percorso successivo — tipicamente un visto 482, 186 o 189 — prima della scadenza del 407, poiché le opzioni di transizione sono limitate senza una nuova sponsorizzazione o invito.