I professionisti da remoto interessati alla Penisola Iberica possono tirare un sospiro di sollievo: il Ministero dell’Inclusione ha confermato che la soglia minima di reddito per il visto Digital Nomad (DNV) in Spagna resterà di 2.762 € lordi al mese per l’anno di domanda 2026, esattamente il 200% del salario minimo nazionale. La cifra è stata verificata nuovamente il 4 maggio, confrontandola con il Boletín Oficial del Estado e le liste di controllo consolari. Restano in vigore i moltiplicatori familiari: il 75% del SMI per il primo familiare a carico e il 25% per ogni ulteriore, il che significa che una famiglia di tre persone deve dimostrare un reddito mensile di circa 4.143 €. Fondamentale, il reddito deve provenire principalmente dall’estero; i contratti domestici non possono superare il 20% del totale. I consolati richiedono inoltre una storia lavorativa di almeno 12 mesi o contratti con clienti per dimostrare stabilità, con un controllo più rigoroso per i freelance rispetto ai dipendenti. Per le aziende, la soglia fissa offre certezza di budget nel trasferire personale remoto secondo la Start-ups Law spagnola. I team paghe devono ricordare che i digital nomad possono beneficiare del regime fiscale “Beckham Law”: aliquota fissa del 24% sul reddito spagnolo fino a 600.000 € per sei anni, rendendo la Spagna una delle basi più vantaggiose fiscalmente in Europa per talenti indipendenti dalla sede. Il principale collo di bottiglia operativo resta l’appuntamento per le impronte digitali post-arrivo (TIE). Le aziende dovrebbero prenotare subito dopo l’approvazione del visto; i tempi di attesa a Madrid e Barcellona si aggirano intorno alle sei settimane. Non completare la carta di soggiorno entro 30 giorni dall’ingresso potrebbe invalidare il visto e costringere a ricominciare da capo.
Fonte: Transita
