दूरस्थ पेशेवर जो इबेरियन प्रायद्वीप की ओर देख रहे हैं, वे अब राहत की सांस ले सकते हैं: समावेशन मंत्रालय ने पुष्टि की है कि स्पेन के डिजिटल-नोमाड वीजा (DNV) के लिए न्यूनतम आय सीमा 2026 आवेदन वर्ष के लिए प्रति माह €2,762 सकल ही रहेगी—जो राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन का ठीक 200% है। यह आंकड़ा 4 मई को Boletín Oficial del Estado और कांसुलर चेक-लिस्ट के आधार पर पुनः सत्यापित किया गया। परिवार के लिए मल्टीप्लायर अभी भी लागू हैं—पहले आश्रित के लिए SMI का 75% और प्रत्येक अतिरिक्त आश्रित के लिए 25%—जिसका मतलब है कि तीन सदस्यीय परिवार को लगभग €4,143 मासिक आय दिखानी होगी। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आय का स्रोत मुख्य रूप से स्पेन के बाहर होना चाहिए; घरेलू अनुबंध कुल आय का 20% से अधिक नहीं हो सकते। कांसुलेट भी स्थिरता साबित करने के लिए 12 महीने का रोजगार इतिहास या क्लाइंट अनुबंध मांगते हैं, जिसमें फ्रीलांसरों की जांच वेतनभोगी कर्मचारियों की तुलना में कड़ी होती है। नियोक्ताओं के लिए, यह स्थिर सीमा स्पेन के स्टार्ट-अप कानून के तहत दूरस्थ कर्मचारियों को स्थानांतरित करते समय बजट निर्धारण में निश्चितता प्रदान करती है। पेरोल टीमों को याद रखना चाहिए कि डिजिटल नोमाड “बेकहम लॉ” कर व्यवस्था के तहत आते हैं—स्पेन में आय पर 24% फ्लैट टैक्स, जो €600,000 तक छह वर्षों के लिए लागू होता है—जिससे स्पेन स्थान-स्वतंत्र प्रतिभा के लिए यूरोप के सबसे कर-कुशल केंद्रों में से एक बन जाता है। मुख्य परिचालन बाधा अभी भी आगमन के बाद फिंगरप्रिंट अपॉइंटमेंट (TIE) है। कंपनियों को वीजा मंजूर होते ही स्लॉट बुक कर लेना चाहिए; मैड्रिड और बार्सिलोना में प्रतीक्षा समय लगभग छह सप्ताह है। प्रवेश के 30 दिनों के भीतर निवास कार्ड पूरा न करने पर वीजा अमान्य हो सकता है और प्रक्रिया फिर से शुरू करनी पड़ सकती है।
स्रोत: Transita
