Il digest settimanale sull’immigrazione di Crown World Mobility, pubblicato il 14 maggio 2026, apre con la decisione del Brasile di concedere l’ingresso senza visto ai titolari di passaporti ordinari cinesi. La newsletter presenta questa esenzione come una mossa strategica nel contesto americano, mettendola a confronto con la ripresa ancora in sospeso dei servizi visti completi da parte degli Stati Uniti in Cina e con le regole più restrittive del Canada sull’eTA per i viaggiatori brasiliani. Gli analisti di Crown sottolineano che la misura brasiliana è “non prorogabile” e avvertono i responsabili dei programmi di prepararsi a possibili rifiuti nelle richieste di estensione. Consigliano di inserire blocchi automatici nei software di gestione delle assegnazioni per attivare la procedura di uscita dopo 28 giorni. L’azienda raccomanda inoltre ai clienti di settori come energia e ingegneria — dove i fornitori cinesi spesso inviano tecnici per l’installazione di apparecchiature — di verificare se le attività rientrano effettivamente nella categoria di “assistenza tecnica non retribuita” o se richiedono un visto di lavoro VITEM V. L’aggiornamento evidenzia anche i potenziali benefici per gli hub regionali: le compagnie aeree che operano tra São Paulo/Guarulhos e Panama City, Bogotá e Santiago potrebbero registrare un aumento del tasso di occupazione grazie ai viaggiatori d’affari cinesi che utilizzano il Brasile come punto di partenza per il Sud America. I team responsabili della duty of care sono però ricordati che i cittadini cinesi necessitano ancora del visto per la maggior parte dei paesi vicini, tra cui Argentina e Cile. Il rapporto di Crown sottolinea inoltre che l’esenzione non modifica il progetto pilota brasiliano di autorizzazione digitale al viaggio (DTA), previsto per il quarto trimestre del 2026, che inizialmente coinvolgerà visitatori da Stati Uniti, Canada e Australia. Integrare i cittadini cinesi nel DTA richiederebbe negoziazioni complesse sulla condivisione dei dati, ancora da avviare. Per chi gestisce flussi di talenti in più giurisdizioni, il digest evidenzia l’importanza di monitorare la politica della reciprocità: qualora Pechino percepisse uno squilibrio — ad esempio se il Brasile reintroducesse i visti per altri partner — la Cina potrebbe rescindere l’accordo con un preavviso di 30 giorni.
Fonte: Crown World Mobility
