
Il Chief Executive John Lee ha annunciato durante una visita a Fujian il 24 giugno che, a partire dal prossimo mese, il Dipartimento dei Servizi Sociali di Hong Kong verserà direttamente sui conti bancari designati in Cina continentale le indennità per anziani e per il sostentamento degli anziani previste dai programmi del Guangdong e del Fujian. Attualmente, circa 25.000 anziani residenti a Hong Kong che vivono oltre confine ricevono la loro indennità mensile da 1.625 a 3.915 HKD tramite conti bancari di Hong Kong, per poi dover affrontare costose rimesse o ritirare contanti. Il pagamento diretto elimina le commissioni di cambio e la necessità di viaggiare a Hong Kong solo per mantenere un conto, rendendo il pensionamento transfrontaliero più sostenibile dal punto di vista finanziario. L’implementazione tecnica è affidata a UnionPay e a due grandi banche statali; i beneficiari forniranno i dati del conto continentale durante l’annuale verifica della “prova di vita”. Per prevenire frodi, il Dipartimento dei Servizi Sociali assicura che il flusso dei dati sarà criptato end-to-end e che i conti saranno contrassegnati come “dedicati al welfare”, bloccando trasferimenti da terzi. Per i responsabili della mobilità globale, questa novità rappresenta un ulteriore segnale dell’impegno delle autorità di Hong Kong a facilitare i flussi di talenti bidirezionali nell’area della Greater Bay. I familiari dei dipendenti espatriati che scelgono di andare in pensione o trascorrere lunghi periodi in Cina continentale troveranno più semplice la gestione delle finanze quotidiane, mentre i team HR potranno aggiornare di conseguenza le linee guida per la pianificazione pensionistica. I ricercatori di politiche sottolineano che, se avrà successo, il meccanismo potrebbe essere esteso al progetto a lungo discusso dei “voucher sanitari portatili transfrontalieri”, integrando ulteriormente i servizi pubblici tra Hong Kong e le province limitrofe.
Fonte: China Daily Hong Kong
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