Elaborazione delle richieste di permessi di lavoro: arretrato in aumento fino a metà maggio per i Permessi Generali

Il tracker indipendente IrelandStatus, che monitora i dashboard del Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE), ha confermato alle 06:00 UTC di oggi che le domande per il Permesso Generale di Lavoro (nuove) presentate dopo il 15 maggio 2026 sono ancora in attesa di essere assegnate a un funzionario incaricato. I permessi Critical Skills procedono leggermente più velocemente: il DETE sta attualmente lavorando sulle pratiche ricevute l’11 giugno, mentre le categorie di rinnovo restano bloccate sulle domande ricevute a marzo. Sebbene i dati ufficiali del DETE siano stati aggiornati l’ultima volta il 25 giugno, il controllo automatico odierno è il primo a non mostrare alcun miglioramento settimana dopo settimana, interrompendo i progressi graduali registrati da aprile. Per i datori di lavoro, questa stagnazione si traduce in tempi di attesa di nove-dieci settimane per i permessi standard e fino a tre mesi per revisioni o ricorsi, che riguardano solo le pratiche di dicembre 2025. I consulenti per l’immigrazione segnalano che il blocco si sta ripercuotendo anche negli uffici locali del Servizio Immigrazione (ISD), dove gli appuntamenti per il Stamp 1 G (per neolaureati) sono prenotati fino a metà agosto. Le aziende con inizio lavori a luglio stanno quindi ricorrendo a permessi di tipo Stamp 0 per visitatori, combinati con lavoro da remoto, fino all’arrivo del permesso di lavoro e della carta IRP, una soluzione che comporta rischi di residenza fiscale dopo 90 giorni. Il DETE dovrebbe pubblicare il rapporto trimestrale sulle performance entro la fine della settimana. Fonti indicano che il dipartimento ha ottenuto l’approvazione del Tesoro per 25 nuovi addetti al trattamento delle pratiche, ma l’inserimento in organico inizierà solo a settembre. Nel frattempo, i responsabili della mobilità dovrebbero prevedere almeno un margine di tre mesi nella pianificazione delle date di inizio in Irlanda e valutare le procedure di trasferimento intra-aziendale, dove le soglie salariali sono più facilmente raggiungibili. Tutti gli occhi sono puntati anche sul nuovo portale online per i permessi, previsto in versione beta per ottobre durante la presidenza irlandese dell’UE; il DETE assicura che ridurrà di due settimane i tempi di decisione eliminando la verifica manuale dei documenti.