IRCC lancia la categoria Express Entry ‘Reclute Militari Qualificate’ con un’estrazione record di dimensioni minime

Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha attivato la sua categoria Express Entry più specializzata fino ad oggi, emettendo solo quattro Inviti a Presentare Domanda (ITA) in un sorteggio tenutosi il 23 luglio. Il nuovo flusso ‘Reclute Militari Qualificate’ — annunciato a febbraio ma inattivo fino ad ora — è rivolto a cittadini stranieri che hanno ottenuto offerte di lavoro con le Forze Armate Canadesi (CAF). La soglia del Sistema di Classifica Completa (CRS) era di 368, rendendolo teoricamente accessibile, ma la quota microscopica stabilisce un nuovo record per il più piccolo round di Express Entry dalla sua introduzione nel 2015.

Le CAF hanno da tempo difficoltà a raggiungere gli obiettivi di reclutamento, soprattutto in settori tecnici critici. Creando una categoria di immigrazione su misura, Ottawa invia un segnale chiaro: il talento estero può far parte della soluzione. I candidati devono comunque superare controlli medici e di sicurezza, soddisfare gli standard di fitness e linguistici delle CAF e ottenere un’offerta di lavoro approvata dalla Difesa Nazionale prima di poter partecipare al sorteggio federale.



Il lancio arriva in un periodo di intensa attività a luglio: IRCC ha effettuato un sorteggio per 5.000 persone di lingua francese il 22 luglio, uno per 2.000 candidati della Canadian Experience Class il 21 luglio e un round del Programma Provinciale Nominee per 511 persone il 20 luglio. Gli analisti politici affermano che il piccolo progetto pilota militare riflette il nuovo approccio di micro-targeting del dipartimento — utilizzando sorteggi frequenti e mirati per colmare le lacune del mercato del lavoro, rispettando comunque i limiti complessivi di ammissione.

Per le aziende multinazionali della difesa e dell’aviazione che collaborano con le CAF, il nuovo flusso offre una via parallela di assunzione. I dipendenti esteri distaccati su progetti canadesi potrebbero, in teoria, arruolarsi e immigrare contemporaneamente, riducendo i tempi di inserimento. I consulenti per l’immigrazione segnalano già interesse da parte di ingegneri nel Regno Unito, Australia e Filippine che soddisfano i requisiti di età e fitness e vedono nelle CAF una porta d’ingresso per la residenza permanente.

Sebbene quattro inviti siano una goccia nel mare rispetto all’obiettivo annuale di reclutamento di 8.000 persone delle Forze, il precedente è importante. Se i comandanti operativi dimostreranno successo nell’integrare i reclutati stranieri, IRCC potrebbe ampliare la categoria nel 2027 o replicare il modello per altri ruoli pubblici difficili da coprire, come paramedici o controllori del traffico aereo.