IRCC ने ‘कुशल सैन्य भर्ती’ एक्सप्रेस एंट्री श्रेणी की शुरुआत की, रिकॉर्ड कम ड्रॉ के साथ

इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज़ और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने अब तक की अपनी सबसे विशेष एक्सप्रेस एंट्री श्रेणी को सक्रिय किया है, जिसमें 23 जुलाई को आयोजित ड्रॉ में केवल चार आवेदनों के लिए निमंत्रण (ITAs) जारी किए गए। नया 'स्किल्ड मिलिट्री रिक्रूट्स' स्ट्रीम—जिसकी घोषणा फरवरी में हुई थी लेकिन अब तक निष्क्रिय था—उन विदेशी नागरिकों को लक्षित करता है जिन्होंने कनाडाई सशस्त्र बलों (CAF) के साथ नौकरी के प्रस्ताव प्राप्त किए हैं। कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) की कट-ऑफ 368 थी, जो सैद्धांतिक रूप से सुलभ है, लेकिन इस सूक्ष्म कोटा ने 2015 में सिस्टम के लॉन्च के बाद से सबसे छोटे एक्सप्रेस एंट्री राउंड का नया रिकॉर्ड स्थापित किया है। CAF को लंबे समय से भर्ती लक्ष्यों को पूरा करने में कठिनाई हो रही है, खासकर महत्वपूर्ण तकनीकी ट्रेड्स में। एक विशेष इमिग्रेशन श्रेणी बनाकर, ओटावा स्पष्ट संदेश दे रहा है कि विदेशी प्रतिभा समाधान का हिस्सा बन सकती है। उम्मीदवारों को अभी भी चिकित्सा और सुरक्षा जांच पूरी करनी होगी, CAF की फिटनेस और भाषा मानकों को पूरा करना होगा, और राष्ट्रीय रक्षा द्वारा अनुमोदित रोजगार प्रस्ताव प्राप्त करना होगा ताकि वे संघीय चयन ड्रॉ के लिए पात्र हो सकें। यह लॉन्च जुलाई की गतिविधियों की एक श्रृंखला के बीच आया है: IRCC ने 22 जुलाई को 5,000 लोगों के फ्रेंच-भाषा ड्रॉ, 21 जुलाई को 2,000 लोगों के कनाडाई अनुभव वर्ग ड्रॉ और 20 जुलाई को 511 लोगों के प्रांतीय नामांकित कार्यक्रम राउंड चलाए। नीति विश्लेषक कहते हैं कि यह छोटा सैन्य पायलट विभाग की नई माइक्रो-टारगेटिंग रणनीति को दर्शाता है—बार-बार, सटीक ड्रॉ का उपयोग करके श्रम बाजार की खामियों को पूरा करना और साथ ही कुल प्रवेश सीमा को बनाए रखना। बहुराष्ट्रीय रक्षा ठेकेदारों और विमानन कंपनियों के लिए जो CAF के साथ सहयोग करती हैं, यह नया स्ट्रीम एक समान भर्ती मार्ग प्रदान करता है। कनाडाई परियोजनाओं के लिए विदेश में तैनात कर्मचारी सैद्धांतिक रूप से एक साथ भर्ती होकर आव्रजन कर सकते हैं, जिससे ऑनबोर्डिंग समय कम हो सकता है। इमिग्रेशन सलाहकार पहले ही यूके, ऑस्ट्रेलिया और फिलीपींस के इंजीनियरों से रुचि देख रहे हैं जो आयु और फिटनेस मानदंडों को पूरा करते हैं और CAF को स्थायी निवास का द्वार मानते हैं। जबकि चार निमंत्रण सशस्त्र बलों के 8,000 व्यक्ति वार्षिक भर्ती लक्ष्य पर बहुत कम प्रभाव डालेंगे, यह मिसाल महत्वपूर्ण है। यदि संचालन कमांडर विदेशी भर्ती को सफलतापूर्वक एकीकृत करने में सफलता दिखाते हैं, तो IRCC 2027 में इस श्रेणी का विस्तार कर सकता है या पैरामेडिक्स या एयर-ट्रैफिक कंट्रोलर्स जैसे अन्य कठिन-भरने वाले सार्वजनिक क्षेत्र के पदों के लिए इस मॉडल को दोहरा सकता है।