I tempi di elaborazione dei permessi di lavoro migliorano per le categorie Competenze Critiche e ICT

Il Dipartimento per l’Impresa, il Turismo e l’Occupazione ha aggiornato il suo cruscotto sulle tempistiche di elaborazione il 13 ottobre, evidenziando progressi modesti ma positivi per le principali categorie di permessi di lavoro. Le domande per il Permesso di Lavoro per Competenze Critiche (CSEP) vengono ora valutate entro una settimana dalla ricezione (pratiche datate 6 ottobre), rispetto ai 17 giorni del mese scorso. I nuovi permessi per Trasferimenti Intra-Aziendali sono aggiornati al 12 ottobre, raggiungendo di fatto una quasi elaborazione in tempo reale. Anche i Permessi di Lavoro Generali (GEP) hanno fatto qualche passo avanti, ma restano in coda per circa cinque settimane, mentre i rinnovi e i ricorsi sono ancora bloccati rispettivamente a fine luglio e aprile. I miglioramenti seguono il riallocamento di 20 funzionari da categorie a basso volume verso ruoli STEM e ICT ad alta domanda, oltre all’introduzione di uno strumento di triage assistito da intelligenza artificiale che segnala le domande incomplete prima del pagamento della tassa. Per le multinazionali che espandono il personale in Irlanda nel quarto trimestre, i tempi più brevi per CSEP e ICT riducono la necessità di costosi incarichi temporanei di localizzazione o di accordi di shadow payroll. Tuttavia, i team HR sono avvertiti che le chiusure natalizie potrebbero rallentare il rilascio delle lettere fisiche dei permessi di lavoro, ancora richieste al controllo di frontiera. Le aziende che pianificano assunzioni di massa sono invitate a presentare le domande con largo anticipo rispetto alla scadenza del 15 dicembre per garantire decisioni entro il 2026. Il DETE sottolinea che ulteriori miglioramenti dipendono da un aumento permanente dei fondi nel Bilancio 2027; i sindacati che rappresentano gli operatori dei permessi sostengono che i picchi di lavoro causati da annunci politici devono essere accompagnati da un incremento stabile del personale.