
حدّثت وزارة المشاريع والسياحة والتوظيف لوحة متابعة مواعيد معالجة طلبات تصاريح العمل في 13 أكتوبر، مسجلة تحسناً طفيفاً لكنه مرحب به في بعض فئات تصاريح العمل الرئيسية. أصبحت طلبات تصريح العمل للمهارات الحرجة تُقيّم الآن خلال أسبوع واحد من استلامها (للطلبات المؤرخة في 6 أكتوبر)، مقارنة بـ 17 يوماً في الشهر الماضي. تصاريح النقل داخل الشركات الجديدة أصبحت محدثة حتى 12 أكتوبر، مما يعني تحقيق استجابة شبه فورية. تصاريح العمل العامة شهدت تقدماً طفيفاً لكنها لا تزال تواجه طوابير انتظار تصل إلى خمسة أسابيع، في حين أن تجديدات التصاريح والطعون ما زالت متأخرة حتى أواخر يوليو وأبريل على التوالي.
جاءت هذه التحسينات بعد إعادة توزيع 20 موظفاً من فئات ذات حجم طلبات منخفض إلى وظائف مطلوبة بشدة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وتقنية المعلومات، بالإضافة إلى إدخال أداة فرز مدعومة بالذكاء الاصطناعي تكتشف الطلبات غير المكتملة قبل دفع الرسوم.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي توسع عدد موظفيها في أيرلندا خلال الربع الرابع، فإن تقصير مواعيد تصاريح المهارات الحرجة والنقل داخل الشركات يقلل الحاجة إلى تعيينات مؤقتة مكلفة أو ترتيبات الرواتب الظلية. ومع ذلك، يُحذر فرق الموارد البشرية من أن إغلاق العطلات في فترة عيد الميلاد قد يبطئ إصدار خطابات تصاريح العمل الورقية، التي لا تزال مطلوبة عند نقاط التفتيش الحدودية.
ينصح الشركات التي تخطط لتوظيف أعداد كبيرة بتقديم طلباتها قبل الموعد النهائي في 15 ديسمبر لضمان صدور القرارات لعام 2026. وتؤكد الوزارة أن المزيد من التحسينات تعتمد على زيادة تمويل دائمة في ميزانية 2027، بينما ترى النقابات التي تمثل موظفي التصاريح أن ارتفاع أعباء العمل الناتج عن إعلانات السياسات يجب أن يقابله زيادة مستمرة في أعداد الموظفين.
جاءت هذه التحسينات بعد إعادة توزيع 20 موظفاً من فئات ذات حجم طلبات منخفض إلى وظائف مطلوبة بشدة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات وتقنية المعلومات، بالإضافة إلى إدخال أداة فرز مدعومة بالذكاء الاصطناعي تكتشف الطلبات غير المكتملة قبل دفع الرسوم.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي توسع عدد موظفيها في أيرلندا خلال الربع الرابع، فإن تقصير مواعيد تصاريح المهارات الحرجة والنقل داخل الشركات يقلل الحاجة إلى تعيينات مؤقتة مكلفة أو ترتيبات الرواتب الظلية. ومع ذلك، يُحذر فرق الموارد البشرية من أن إغلاق العطلات في فترة عيد الميلاد قد يبطئ إصدار خطابات تصاريح العمل الورقية، التي لا تزال مطلوبة عند نقاط التفتيش الحدودية.
ينصح الشركات التي تخطط لتوظيف أعداد كبيرة بتقديم طلباتها قبل الموعد النهائي في 15 ديسمبر لضمان صدور القرارات لعام 2026. وتؤكد الوزارة أن المزيد من التحسينات تعتمد على زيادة تمويل دائمة في ميزانية 2027، بينما ترى النقابات التي تمثل موظفي التصاريح أن ارتفاع أعباء العمل الناتج عن إعلانات السياسات يجب أن يقابله زيادة مستمرة في أعداد الموظفين.