
Das Department für Unternehmen, Tourismus und Beschäftigung aktualisierte am 13. Oktober sein Dashboard zur Bearbeitungsdauer und verzeichnete dabei moderate, aber erfreuliche Fortschritte bei wichtigen Arbeitserlaubnis-Kategorien. Anträge für Critical Skills Employment Permits (CSEP) werden nun innerhalb einer Woche nach Eingang bearbeitet (Stand: 6. Oktober), zuvor waren es noch 17 Tage im Vormonat. Neue Intra-Company Transfer-Erlaubnisse sind aktuell bis zum 12. Oktober abgearbeitet, was einer nahezu Echtzeit-Bearbeitung entspricht. General Employment Permits (GEP) haben sich ebenfalls leicht verbessert, stehen aber weiterhin vor einer fünf Wochen langen Warteschlange, während Verlängerungen und Berufungen noch auf dem Stand von Ende Juli beziehungsweise April verharren.
Die Verbesserungen sind auf die Umverteilung von 20 Sachbearbeitern von Kategorien mit geringem Volumen hin zu stark nachgefragten STEM- und IT-Positionen sowie die Einführung eines KI-gestützten Triage-Tools zurückzuführen, das unvollständige Anträge vor der Gebührenzahlung erkennt. Für multinationale Unternehmen, die im vierten Quartal ihre Belegschaft in Irland ausbauen, verkürzen die schnelleren Bearbeitungszeiten bei CSEP und ICT den Bedarf an teuren Zwischenlösungen wie lokalen Übergangsregelungen oder Schattenabrechnungen.
HR-Teams wird jedoch geraten, die möglichen Verzögerungen durch die Weihnachtspause bei der Ausstellung der physischen Arbeitserlaubnis-Briefe zu berücksichtigen, die weiterhin an Grenzkontrollen vorgelegt werden müssen. Unternehmen, die größere Einstellungen planen, sollten ihre Anträge rechtzeitig vor dem Stichtag 15. Dezember einreichen, um eine Entscheidung für 2026 zu garantieren. Das Department betont, dass weitere Verbesserungen von einer dauerhaften Finanzierungssteigerung im Haushalt 2027 abhängen; Gewerkschaften der Sachbearbeiter fordern, dass die durch politische Entscheidungen verursachten Arbeitsspitzen durch eine dauerhafte Aufstockung des Personals ausgeglichen werden müssen.
Die Verbesserungen sind auf die Umverteilung von 20 Sachbearbeitern von Kategorien mit geringem Volumen hin zu stark nachgefragten STEM- und IT-Positionen sowie die Einführung eines KI-gestützten Triage-Tools zurückzuführen, das unvollständige Anträge vor der Gebührenzahlung erkennt. Für multinationale Unternehmen, die im vierten Quartal ihre Belegschaft in Irland ausbauen, verkürzen die schnelleren Bearbeitungszeiten bei CSEP und ICT den Bedarf an teuren Zwischenlösungen wie lokalen Übergangsregelungen oder Schattenabrechnungen.
HR-Teams wird jedoch geraten, die möglichen Verzögerungen durch die Weihnachtspause bei der Ausstellung der physischen Arbeitserlaubnis-Briefe zu berücksichtigen, die weiterhin an Grenzkontrollen vorgelegt werden müssen. Unternehmen, die größere Einstellungen planen, sollten ihre Anträge rechtzeitig vor dem Stichtag 15. Dezember einreichen, um eine Entscheidung für 2026 zu garantieren. Das Department betont, dass weitere Verbesserungen von einer dauerhaften Finanzierungssteigerung im Haushalt 2027 abhängen; Gewerkschaften der Sachbearbeiter fordern, dass die durch politische Entscheidungen verursachten Arbeitsspitzen durch eine dauerhafte Aufstockung des Personals ausgeglichen werden müssen.
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