I sorteggi di Express Entry restano sospesi a nove giorni dalla revisione del CRS

Nove giorni dopo che Immigration, Refugees and Citizenship Canada ha rivisto la griglia dei punteggi di Express Entry per assegnare punti bonus all’esperienza lavorativa canadese ad alto salario e alle offerte di lavoro esenti da LMIA, non sono ancora stati effettuati sorteggi. Come riportato nel bollettino quotidiano del 12 novembre di World Visa Academy, IRCC aveva indicato che la pausa poteva durare “fino a due settimane” per ricalcolare i punteggi di tutti i profili nel pool. Il silenzio sta creando tensione tra consulenti e candidati. Storicamente, pause superiori a due settimane hanno anticipato cambiamenti importanti, come avvenuto recentemente con il lancio della categoria 2024. Gli osservatori esterni ipotizzano che il primo sorteggio dopo la revisione sarà rivolto ai candidati del Provincial Nominee Program, seguito rapidamente da uno per la Canadian Experience Class, ma IRCC non ha confermato nulla. Praticamente, questa pausa è un’opportunità per datori di lavoro e candidati di verificare che i nuovi punti per “integrazione nel mercato del lavoro” (fino a 150 CRS) siano stati applicati correttamente. Eventuali errori nei profili possono ancora essere corretti prima della ripresa delle convocazioni; errori dopo il prossimo sorteggio potrebbero costare ai candidati un intero ciclo di applicazione. Per i team HR che si affidano a Express Entry per accelerare le assunzioni straniere, il consiglio è di moderare le aspettative. La ricalibrazione privilegia candidati con comprovata esperienza lavorativa in Canada, il che potrebbe abbassare i punteggi di molti candidati all’estero, pur aumentando quelli domestici. I recruiter potrebbero quindi dover puntare maggiormente su flussi guidati dai datori di lavoro o su programmi tecnologici provinciali fino a quando la nuova dinamica dei punteggi non si stabilizzerà. La prossima mossa di IRCC sarà attentamente monitorata: un grande sorteggio con un punteggio di taglio insolito potrebbe creare ritardi nelle verifiche mediche e di sicurezza più avanti nell’anno. I consulenti consigliano ai clienti di prepararsi a una certa volatilità nel primo trimestre del 2027.