I dati di ottobre mostrano un aumento continuo della domanda di lavoratori qualificati mentre il Regno Unito pubblica le ultime statistiche sui visti

Parallelamente alle riforme sui permessi di soggiorno, il Ministero dell’Interno ha pubblicato le statistiche mensili sulle concessioni di visti per ottobre 2026. La domanda legata al lavoro è rimasta vivace: sono stati decisi 17.240 visti per lavoratori qualificati, con un aumento del 6% rispetto a settembre e del 22% su base annua, nonostante il forte incremento del contributo per le competenze migratorie introdotto lo scorso dicembre. Il settore sanitario e assistenziale continua a dominare, rappresentando il 38% delle concessioni per lavoratori qualificati, ma le professioni tecnologiche hanno registrato la crescita più rapida, con un +14% mese su mese, riflettendo la spinta post-Budget verso una “migrazione pro-business”. Le decisioni sui visti per studenti sono calate a 10.560, in linea con il calo del picco autunnale, mentre le domande per vie familiari si sono mantenute stabili a 5.140. I tassi di rifiuto in tutte le categorie lavorative sono leggermente aumentati, passando dal 4,1% al 4,5%, una tendenza che gli analisti governativi attribuiscono a controlli documentali più rigorosi dopo diversi blitz di controllo ad alto profilo. I dati confermano le segnalazioni aneddotiche dei recruiter, secondo cui la domanda di assunzioni sponsorizzate non si è affievolita nonostante l’innalzamento delle soglie salariali introdotte in aprile. I grandi sponsor continuano a sostenere i crescenti costi di conformità, puntando sulle croniche carenze di talenti nazionali in ingegneria, cyber-sicurezza e scienze della vita. Tuttavia, le piccole imprese sembrano tirarsi indietro: le domande Tier 2 da aziende con meno di 50 dipendenti sono diminuite dell’8% in ottobre. I responsabili HR e della mobilità dovrebbero analizzare attentamente le tabelle dettagliate, in particolare la suddivisione per paese di origine, per prevedere le assegnazioni dei Certificati di Sponsorizzazione (CoS) per il nuovo anno quota che aprirà a gennaio. Gli aggiornamenti mensili frequenti, introdotti questa estate, offrono agli sponsor una visione quasi in tempo reale dei ritardi nelle procedure, permettendo di pianificare le domande prioritarie prima dei picchi di domanda durante le festività. Con tempi di elaborazione dei visti fermi a tre settimane per le richieste dall’estero, il Regno Unito resta tra le giurisdizioni G20 più rapide per i permessi di lavoro, un vantaggio che il Governo intende valorizzare per attrarre investimenti post-Brexit.