Les données d'octobre révèlent une demande croissante de travailleurs qualifiés alors que le Royaume-Uni publie ses dernières statistiques sur les visas

Parallèlement aux réformes des régimes de séjour, le Home Office a publié ses statistiques mensuelles sur les délivrances de visas pour octobre 2026. La demande liée à l’emploi reste dynamique: 17 240 visas de travailleur qualifié ont été délivrés, soit une hausse de 6 % par rapport à septembre et de 22 % sur un an, malgré la forte augmentation de la taxe sur les compétences en immigration en décembre dernier. Le secteur de la santé et des soins domine toujours, représentant 38 % des visas de travailleur qualifié, mais les métiers de la technologie affichent la croissance la plus rapide avec +14 % en un mois, reflétant la volonté post-budgetaire de favoriser une « migration pro-entreprise ». Les décisions concernant les visas étudiants ont chuté à 10 560, suite à la fin du pic de rentrée automnale, tandis que les demandes via la voie familiale sont restées stables à 5 140. Les taux de refus dans toutes les catégories professionnelles ont légèrement augmenté, passant de 4,1 % à 4,5 %, une tendance que les analystes gouvernementaux attribuent à un renforcement des contrôles documentaires après plusieurs opérations de contrôle médiatisées. Ces données confirment les retours des recruteurs, qui constatent que la demande de recrutements sponsorisés ne faiblit pas malgré la hausse des seuils salariaux instaurée en avril. Les grands sponsors continuent d’absorber les coûts croissants de conformité, misant sur la pénurie chronique de talents nationaux dans les secteurs de l’ingénierie, de la cybersécurité et des sciences de la vie. En revanche, les petites entreprises semblent se replier: les demandes Tier 2 émanant de sociétés de moins de 50 salariés ont diminué de 8 % en octobre. Les responsables RH et mobilité sont invités à analyser en détail les tableaux, notamment la répartition par pays d’origine, pour anticiper les allocations de certificats de parrainage (CoS) pour la nouvelle année de quotas qui s’ouvre en janvier. Les mises à jour mensuelles fréquentes, introduites cet été, offrent aux sponsors une visibilité quasi en temps réel sur les retards de traitement et leur permettent de planifier les demandes prioritaires avant les pics liés aux vacances. Avec des délais de traitement des visas maintenus à trois semaines pour les dossiers déposés à l’étranger, le Royaume-Uni reste l’un des pays du G20 les plus rapides pour les permis de travail — un atout que le gouvernement met en avant pour attirer les investissements post-Brexit.