カナダ、2025年の外国人労働者受け入れを大幅削減　労働者流入管理の強化を示唆

エコノミック・タイムズが分析した新しいCICニュースのデータによると、カナダは2025年に約20万3,000人の一時的外国人労働者を受け入れる見込みで、公式目標の36万7,750人を45％下回り、2026年の引き下げられた割当数に近い水準となっています。今年1月から8月までに発行された就労許可証はわずか15万4,515件であり、年末の数字は一時的外国人労働者プログラム（TFWP）および国際移動プログラム（IMP）の上限を下回ることが示唆されています。

この減速は、一連の政策変更によるものです。賃金の最低基準の引き上げ、地域別労働市場影響評価の一時停止、配偶者のオープンワークパーミットの上限設定、社内転勤者の資格要件の厳格化などが含まれます。オタワ政府のより広範な目標は、住宅不足や政治的圧力を背景に、2027年までに一時滞在者の人口比率を5％に抑えることです。



特に、ICT（社内転勤者）や大学院卒業後の就労許可などIMPカテゴリーで歴史的に最大の割合を占めるインド国籍者が最も影響を受ける見込みです。雇用主は今後、より高い賃金の正当性を示し、地元での採用努力をより厳密に証明する必要があり、ITやエンジニアリング分野の人材採用に時間がかかることが予想されます。

グローバルモビリティの専門家は、カナダでのプロジェクトを進めるインドの多国籍企業に対し、永住権取得戦略（エクスプレス・エントリー、州指名プログラム）への切り替えや、可能な場合は短期ビジネスビジターの免除を活用することを推奨しています。すでにカナダにいる就労許可保持者には恩恵がある可能性があり、移民省は「定着した」労働者の永住権取得ルートを優先し、延長手続きを円滑にする方針を示しています。

2025年の受け入れ削減は世論の圧力を和らげるかもしれませんが、経済学者は農業食品から航空宇宙までの分野で依然として深刻な技能不足があり、地元での対応が困難であると警告しています。これにより、オタワ政府は2026年以降に再び割当数の見直しを迫られる可能性が高いと見られています。