Канада різко скорочує прийом іноземних працівників у 2025 році, сигналізуючи про посилення контролю над трудовими потоками

Нові дані CIC, проаналізовані The Economic Times, показують, що Канада у 2025 році планує прийняти близько 203 000 тимчасових іноземних працівників — на 45% менше за офіційну ціль у 367 750 і ближче до зниженої квоти 2026 року. З січня по серпень було видано лише 154 515 дозволів на роботу, що свідчить про те, що до кінця року показники не досягнуть лімітів програм Тимчасових іноземних працівників (TFWP) та Міжнародної мобільності (IMP).

Сповільнення пов’язане з низкою змін у політиці: жорсткішими мінімальними зарплатами, мораторіями на регіональні оцінки впливу на ринок праці, обмеженнями на відкриті дозволи на роботу для подружжя та посиленням вимог до внутрішньокорпоративних переведень. Загальна мета Оттави — знизити частку тимчасових резидентів у населенні до 5% до 2027 року на тлі дефіциту житла та політичного тиску.



Першими відчують наслідки громадяни Індії — традиційно найбільшої групи в категоріях IMP, таких як внутрішньокорпоративні переведення (ICT) та дозволи на роботу після навчання. Роботодавці тепер мають більш ретельно обґрунтовувати вищі зарплати та демонструвати зусилля з місцевого найму, що подовжує терміни працевлаштування ІТ- та інженерних спеціалістів.

Експерти з глобальної мобільності радять індійським транснаціональним компаніям, які працюють над канадськими проєктами, переходити на стратегії отримання постійного проживання (Express Entry, провінційні номінаційні програми) або використовувати короткострокові винятки для ділових відвідувачів, де це можливо. Ті, хто вже має дозволи на роботу в Канаді, можуть отримати переваги: міністерство імміграції заявляє, що надаватиме пріоритет шляхам до ПМП для «встановлених» працівників, що потенційно полегшить продовження дозволів.

Хоча скорочення квот у 2025 році може знизити тиск громадської думки, економісти попереджають, що сектори від агропромисловості до аерокосмічної галузі все ще стикаються з гострим дефіцитом кваліфікованих кадрів, який неможливо задовольнити місцевими ресурсами, тож Оттаві, ймовірно, доведеться знову переглянути квоти після 2026 року.