캐나다, 2025년 외국인 노동자 수용 대폭 축소…노동 이민 규제 강화 신호탄

이코노믹 타임즈가 분석한 새로운 CIC 뉴스 데이터에 따르면, 캐나다는 2025년에 약 20만 3천 명의 임시 외국인 노동자를 수용할 예정으로, 공식 목표인 36만 7,750명보다 45% 낮은 수치이며 2026년 축소된 쿼터에 더 근접한 수준입니다. 1월부터 8월까지 발급된 취업 허가증은 154,515건에 불과해, 연말까지 임시 외국인 노동자 프로그램(TFWP)과 국제 이동성 프로그램(IMP)의 한도를 모두 충족하지 못할 것으로 보입니다.

이 같은 둔화는 임금 기준 강화, 지역별 노동시장 영향 평가 중단, 배우자 오픈 워크 퍼밋 제한, 사내 전근자 자격 요건 강화 등 일련의 정책 조정에 따른 결과입니다. 오타와 정부는 주택 부족과 정치적 압박 속에서 2027년까지 임시 거주자 비율을 5%로 낮추는 것을 목표로 하고 있습니다.



역사적으로 ICT(사내 전근자)와 대학원 후 취업 허가 등 IMP 카테고리에서 가장 큰 비중을 차지해온 인도 국적자들이 가장 큰 영향을 받을 전망입니다. 고용주는 이제 더 높은 임금을 정당화하고 현지 채용 노력을 더욱 엄격히 입증해야 하며, IT 및 엔지니어링 인재 채용 기간이 길어질 것으로 예상됩니다.

글로벌 모빌리티 전문가들은 캐나다 프로젝트를 추진하는 인도 다국적 기업들이 영주권 전략(익스프레스 엔트리, 주정부 지명 프로그램)으로 전환하거나 가능한 경우 단기 비즈니스 방문자 면제를 활용할 것을 권고합니다. 이미 캐나다에 있는 취업 허가자들은 이민부가 ‘기존 근로자’에 대해 영주권 경로를 우선시할 계획임을 밝히면서 연장 절차가 원활해질 수 있습니다.

2025년 인원 축소가 여론 압박을 완화할 수는 있지만, 경제학자들은 농식품부터 항공우주에 이르기까지 현지에서 충족할 수 없는 심각한 기술 격차가 여전히 존재한다며, 오타와가 2026년 이후 쿼터를 다시 조정할 가능성이 있다고 경고하고 있습니다.