
VisaHQのグローバルモビリティ部門は、議会が法令146/2025を通常法に改正し、年間割当制を廃止して2028年までの3年間の継続的な計画に移行したことを確認しました。この計画では、非EU労働許可証を合計497,550件(年間164,850件)発行し、さらに国内の介護者やベビーシッター向けに年間10,000件の追加枠を設け、イタリアの高齢化による労働力不足に対応します。
雇用主は初めて、季節労働者と非季節労働者の割当を複数年にわたり把握できるようになり、農業、建設、観光分野での戦略的な人材計画が可能になります。イタリアが支援する海外研修の卒業生は労働市場テストを免除され、国家労働監督局は申請開始前に不正なスポンサーを事前監査で排除する権限を強化されました。
ビジネスへの影響:人事部門は採用スケジュールの見直しが必要です。内務省は暫定的なクリックデーの日程(2026年2月12日~18日)をリークしています。家庭サービス業者は、介護者枠の需要が供給を上回る見込みのため、早めの書類準備が求められます。
雇用主は初めて、季節労働者と非季節労働者の割当を複数年にわたり把握できるようになり、農業、建設、観光分野での戦略的な人材計画が可能になります。イタリアが支援する海外研修の卒業生は労働市場テストを免除され、国家労働監督局は申請開始前に不正なスポンサーを事前監査で排除する権限を強化されました。
ビジネスへの影響:人事部門は採用スケジュールの見直しが必要です。内務省は暫定的なクリックデーの日程(2026年2月12日~18日)をリークしています。家庭サービス業者は、介護者枠の需要が供給を上回る見込みのため、早めの書類準備が求められます。