
イタリアの1年前に導入されたデジタルノマドビザに、まもなく専用の税制優遇策が加わる可能性があります。11月22日、専門メディア「Investment Migration Insider」は、立法者が2026年予算法案に「デジタルノマド税制ボーナス」を創設する修正案を検討していると報じました。
この提案は、イタリアが主力のインパトリアティ(帰国者)制度を強化してからわずか10か月後のことです。この強化により、過去3年間の海外税務居住期間や認定大学の学位を持たない多くのリモートワーカーが対象外となっていました。政府は並行して新たな優遇策を設けることで、ポルトガル、スペイン、クロアチアがすでにリモートワーカービザと有利な税制を組み合わせている欧州市場での競争力を維持したい意向を示しています。
具体的な条件はまだ公表されていませんが、関係者は、イタリア滞在中に得た雇用所得やフリーランス収入に対する数年間の部分的な免税措置を示唆しています。対象者はデジタルノマドビザの基準(最低収入約2万8千ユーロ、民間医療保険、リモートワークの証明)に準じる見込みですが、インパトリアティの学位要件やイタリア国内での勤務日数の義務は免除される可能性があります。
企業にとっては、現在のグローバルに移動可能なスタッフが、移民手続きの利便性(ビザ)と税制の効率性(インパトリアティ制度)のどちらかを選ばざるを得ない状況が解消されます。多国籍企業は「どこでも働ける」方針を踏まえ、12月の議会予算審議で最終案が示される前に給与計算や影の給与計算の対応を検討し始めるべきでしょう。成立すれば、2026年1月1日から適用され、イタリアの二級都市や人口減少地域への人材移動を促進する可能性があります。
ただし、社会保障の調整や恒久的施設リスクについては依然として不透明な点が残っています。ガイドラインが発表されるまでは、リモートワーカーはイタリア滞在が183日を超えると社会保障制度に加入すること、また外国企業は源泉徴収のために現地登録が必要になる可能性があることを念頭に置くべきです。
この提案は、イタリアが主力のインパトリアティ(帰国者)制度を強化してからわずか10か月後のことです。この強化により、過去3年間の海外税務居住期間や認定大学の学位を持たない多くのリモートワーカーが対象外となっていました。政府は並行して新たな優遇策を設けることで、ポルトガル、スペイン、クロアチアがすでにリモートワーカービザと有利な税制を組み合わせている欧州市場での競争力を維持したい意向を示しています。
具体的な条件はまだ公表されていませんが、関係者は、イタリア滞在中に得た雇用所得やフリーランス収入に対する数年間の部分的な免税措置を示唆しています。対象者はデジタルノマドビザの基準(最低収入約2万8千ユーロ、民間医療保険、リモートワークの証明)に準じる見込みですが、インパトリアティの学位要件やイタリア国内での勤務日数の義務は免除される可能性があります。
企業にとっては、現在のグローバルに移動可能なスタッフが、移民手続きの利便性(ビザ)と税制の効率性(インパトリアティ制度)のどちらかを選ばざるを得ない状況が解消されます。多国籍企業は「どこでも働ける」方針を踏まえ、12月の議会予算審議で最終案が示される前に給与計算や影の給与計算の対応を検討し始めるべきでしょう。成立すれば、2026年1月1日から適用され、イタリアの二級都市や人口減少地域への人材移動を促進する可能性があります。
ただし、社会保障の調整や恒久的施設リスクについては依然として不透明な点が残っています。ガイドラインが発表されるまでは、リモートワーカーはイタリア滞在が183日を超えると社会保障制度に加入すること、また外国企業は源泉徴収のために現地登録が必要になる可能性があることを念頭に置くべきです。