Phê duyệt hạn ngạch ‘Decreto Flussi’ ba năm: 497.550 giấy phép lao động và kênh chăm sóc viên ngoài hạn ngạch

Bộ phận Di động Toàn cầu của VisaHQ xác nhận rằng Quốc hội đã chuyển đổi Nghị định-Luật 146/2025 thành luật thường, thay thế các nghị định hạn ngạch hàng năm bằng kế hoạch ba năm liên tục đến năm 2028. Kế hoạch này cho phép cấp 497.550 giấy phép lao động cho người không thuộc EU — trung bình 164.850 mỗi năm — đồng thời dành thêm 10.000 vị trí hạn ngạch bổ sung hàng năm cho người chăm sóc tại gia và bảo mẫu nhằm giải quyết thiếu hụt lao động do dân số già hóa ở Ý.



Lần đầu tiên, các nhà tuyển dụng sẽ có tầm nhìn đa năm về phân bổ lao động theo mùa và không theo mùa, giúp họ lập kế hoạch nhân sự chiến lược trong các ngành nông nghiệp, xây dựng và du lịch. Sinh viên tốt nghiệp các khóa đào tạo do Ý tài trợ ở nước ngoài có thể bỏ qua các bài kiểm tra thị trường lao động, và Thanh tra Lao động Quốc gia được trao quyền tiến hành kiểm tra trước để ngăn chặn các nhà tài trợ gian lận trước khi mở cửa đăng ký.

Tác động đến doanh nghiệp: Các phòng nhân sự nên điều chỉnh lại lịch tuyển dụng; Bộ Nội vụ đã rò rỉ ngày dự kiến mở đăng ký (từ 12 đến 18 tháng 2 năm 2026). Các công ty dịch vụ gia đình cần chuẩn bị hồ sơ sớm vì nhu cầu tuyển dụng qua kênh chăm sóc viên dự kiến sẽ vượt quá nguồn cung.