Der Global Mobility Desk von VisaHQ bestätigt, dass das Parlament das Dekret-Gesetz 146/2025 in ein reguläres Gesetz umgewandelt hat. Damit werden die jährlichen Quotenverordnungen durch einen rollierenden Dreijahresplan bis 2028 ersetzt. Der Plan genehmigt 497.550 Arbeitserlaubnisse für Nicht-EU-Bürger – das entspricht 164.850 pro Jahr – und reserviert zusätzlich jährlich 10.000 Extra-Quotenplätze für inländische Pflegekräfte und Babysitter, um die Arbeitskräftelücke durch Italiens alternde Bevölkerung zu schließen.
![Dreijahres-„Decreto Flussi“-Kontingente genehmigt: 497.550 Arbeitserlaubnisse und zusätzlicher Pflegekräfte-Kanal]()
Arbeitgeber erhalten erstmals eine mehrjährige Planungssicherheit für saisonale und nicht-saisonale Zuteilungen, was eine strategische Personalplanung in Landwirtschaft, Bauwesen und Tourismus ermöglicht. Absolventen italienisch geförderter Ausbildungen im Ausland können die Arbeitsmarktprüfungen umgehen, und die Nationale Arbeitsinspektion erhält erweiterte Befugnisse, um Vorabprüfungen durchzuführen, die betrügerische Sponsoren blockieren, bevor die Antragsfenster öffnen.
Auswirkungen für Unternehmen: Personalabteilungen sollten ihre Talentakquise-Kalender überarbeiten; das Innenministerium hat vorläufige Click-Day-Termine (12.–18. Februar 2026) durchgesickert. Agenturen für Haushaltsdienstleistungen müssen ihre Unterlagen frühzeitig vorbereiten, da die Nachfrage im Pflegekräfte-Kanal voraussichtlich das Angebot übersteigen wird.
Arbeitgeber erhalten erstmals eine mehrjährige Planungssicherheit für saisonale und nicht-saisonale Zuteilungen, was eine strategische Personalplanung in Landwirtschaft, Bauwesen und Tourismus ermöglicht. Absolventen italienisch geförderter Ausbildungen im Ausland können die Arbeitsmarktprüfungen umgehen, und die Nationale Arbeitsinspektion erhält erweiterte Befugnisse, um Vorabprüfungen durchzuführen, die betrügerische Sponsoren blockieren, bevor die Antragsfenster öffnen.
Auswirkungen für Unternehmen: Personalabteilungen sollten ihre Talentakquise-Kalender überarbeiten; das Innenministerium hat vorläufige Click-Day-Termine (12.–18. Februar 2026) durchgesickert. Agenturen für Haushaltsdienstleistungen müssen ihre Unterlagen frühzeitig vorbereiten, da die Nachfrage im Pflegekräfte-Kanal voraussichtlich das Angebot übersteigen wird.
Quelle: VisaHQ Global Mobility News
