
Biuro Global Mobility VisaHQ potwierdza, że Parlament przekształcił Dekret-Ustawę 146/2025 w ustawę zwykłą, zastępując coroczne dekrety kwotowe trzyletnim planem obowiązującym do 2028 roku. Plan przewiduje wydanie 497 550 pozwoleń na pracę dla osób spoza UE – po 164 850 rocznie – oraz dodatkowe 10 000 miejsc rocznie przeznaczonych na opiekunów domowych i nianie, aby przeciwdziałać deficytowi siły roboczej wynikającemu ze starzejącego się społeczeństwa Włoch.
Pracodawcy po raz pierwszy zyskają wieloletnią perspektywę przydziałów sezonowych i niesezonowych, co umożliwi strategiczne planowanie zatrudnienia w rolnictwie, budownictwie i turystyce. Absolwenci szkoleń sponsorowanych przez Włochy za granicą będą mogli ominąć testy rynku pracy, a Krajowa Inspekcja Pracy zyska uprawnienia do przeprowadzania wcześniejszych kontroli, które zablokują fałszywych sponsorów jeszcze przed otwarciem okien aplikacyjnych.
Wpływ na biznes: działy HR powinny zrewidować kalendarze rekrutacji; Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ujawniło wstępne daty tzw. click-day (12–18 lutego 2026). Agencje świadczące usługi domowe muszą przygotować dokumentację z wyprzedzeniem, ponieważ popyt na kanał opiekunów prawdopodobnie przewyższy podaż.
Pracodawcy po raz pierwszy zyskają wieloletnią perspektywę przydziałów sezonowych i niesezonowych, co umożliwi strategiczne planowanie zatrudnienia w rolnictwie, budownictwie i turystyce. Absolwenci szkoleń sponsorowanych przez Włochy za granicą będą mogli ominąć testy rynku pracy, a Krajowa Inspekcja Pracy zyska uprawnienia do przeprowadzania wcześniejszych kontroli, które zablokują fałszywych sponsorów jeszcze przed otwarciem okien aplikacyjnych.
Wpływ na biznes: działy HR powinny zrewidować kalendarze rekrutacji; Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ujawniło wstępne daty tzw. click-day (12–18 lutego 2026). Agencje świadczące usługi domowe muszą przygotować dokumentację z wyprzedzeniem, ponieważ popyt na kanał opiekunów prawdopodobnie przewyższy podaż.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News