チェコ領事館、ドレスデンでの定期的な従業員カードおよびビジネスビザの申請を一時停止

チェコ総領事館（ドレスデン）が1月2日、標準的な従業員カードおよびビジネスビザの申請に事実上の「ゼロ枠制限」を発表し、モビリティマネージャーに衝撃を与えました。対象外となるのは、米国や英国を含む限られた優遇国の国籍者と、チェコ政府の人材プログラム参加者のみです。

外務省はこの措置を一時的なものであり、領事スタッフを人道支援や家族再統合案件に振り向けるためのものと説明しています。しかし、専門家は経済的な背景があると指摘。ドイツは非EUのIT契約者がチェコのクライアント向けに活動する拠点となっており、プラハは国内の労働需要を優先的に満たそうとしているのです。ドレスデンでの予約待ち期間は2025年末には15ヶ月にまで延びていました。



ドレスデン経由で新規採用を計画していた企業にとっては即座に影響が出ます。多くの候補者は自国で申請せざるを得ず、航空券代や翻訳費用、数週間のプロジェクト遅延が発生します。代替策としては、2026年に枠が倍増したデジタルノマドビザ（5,000枠）を利用するか、国内での従業員カードへの切り替えがありますが、後者は多くの契約者にとって90日間のシェンゲン滞在期間を超過するリスクがあります。

対応策としては、現在進行中のビザ申請を見直し、招待状を他の大使館に振り分け、余裕を持ったスケジュールを組むことが求められます。モビリティサービス提供者によると、現在チェコの就労ビザ申請で最も待ち時間が短いのはウィーンとブラチスラバですが、需要の変化により状況は急速に変わる可能性があります。